Ένας αρχιτέκτονας λύσεων δημιουργεί, σχεδιάζει και εφαρμόζει την τεχνολογική υποδομή μιας επιχείρησης. Αυτή η θέση υπάρχει εδώ και δεκαετίες, αλλά με την πρόοδο της τεχνολογίας ο ρόλος έχει γίνει σε μεγάλο βαθμό τεχνικός. Υπάρχουν πολλά συγκεκριμένα καθήκοντα που σχετίζονται με αυτές τις σταδιοδρομίες, συμπεριλαμβανομένης της χρήσης γνώσεων σχετικά με συστήματα λογισμικού και υλικού, τον εντοπισμό λύσεων συστημάτων και τη συμμετοχή σε βασικούς τομείς της λειτουργίας μιας επιχείρησης.
Ένας από τους πρωταρχικούς στόχους κάθε λύσης που περιγράφει η εργασία του αρχιτέκτονα είναι η ικανότητα να καθορίζει τα τρέχοντα προβλήματα και τους μελλοντικούς στόχους μιας επιχείρησης από τεχνολογική άποψη. Η ανάπτυξη και η εφαρμογή νέων μορφών λογισμικού και υλικού είναι συνήθως ένα σημαντικό μέρος αυτής της λειτουργίας. Αυτός ο τύπος αρχιτέκτονα είναι πολύ έμπειρος σε διάφορους τομείς της επιχείρησης για τους οποίους εργάζεται. Αυτή η εξοικείωση με τη δουλειά του επιτρέπει να καταρτίσει τα πιο αποτελεσματικά τεχνικά σχέδια για την επίλυση ζητημάτων και την κίνηση της εταιρείας προς τους στόχους της.
Τα τεχνολογικά συστήματα σε κάθε τμήμα μιας εταιρείας λειτουργούν διαφορετικά, τουλάχιστον σε μικρό βαθμό. Ο αρχιτέκτονας των λύσεων βασίζεται στη γνώση του για αυτά τα συστήματα και τις εγγενείς διαφορές τους σε προγράμματα σχεδιασμού που επιτυγχάνουν τις μεγαλύτερες προθέσεις της επιχείρησης. Βρίσκεται σε συνεχή επικοινωνία με πολλά διαφορετικά τμήματα της εταιρείας, ιδίως ανώτερους υπαλλήλους, μέλη διοικητικού συμβουλίου, χορηγούς και τεχνικούς γκουρού, προκειμένου να υλοποιήσει τα νέα σχέδια.
Υπάρχουν πολλοί τομείς μιας επιχείρησης στους οποίους λειτουργεί ένας αρχιτέκτονας λύσεων. Η ανάπτυξη επιχειρήσεων, ο επιχειρηματικός σχεδιασμός, η γενική διαχείριση, η καθοδήγηση και η διασφάλιση ποιότητας είναι μόνο μερικοί από τους τομείς που συχνά απαιτούν τη γνώση και την καθοδήγηση αυτού του αρχιτέκτονα. Μπορεί επίσης να κληθεί να εκπαιδεύσει και να εκπαιδεύσει τα μέλη του προσωπικού για τα καλύτερα σημεία κάθε νέας τεχνολογίας που έχει εφαρμοστεί και συχνά λειτουργεί σε συνδυασμό και με την επίβλεψη τεχνικών υπαλλήλων κατώτερου επιπέδου.
Οι απαιτήσεις για τη δουλειά ποικίλλουν ανάλογα με τον κλάδο ή το εύρος του έργου που πρόκειται να αντιμετωπιστεί. Κάποιοι εργάζονται εντός εταιρειών και άλλοι προσλαμβάνονται ως εξωτερικοί σύμβουλοι. Η συντριπτική πλειοψηφία των αρχιτεκτόνων λύσεων έχουν εκτεταμένη εμπειρία στη διαχείριση έργων και είχαν κάποιο βαθμό εργασίας ως επικεφαλής ανάπτυξης. Ένας οδηγός ανάπτυξης λειτουργεί σε μεσαίο επίπεδο μεταξύ προγραμματιστών και αρχιτεκτόνων λύσεων, διατηρώντας την επικοινωνία μεταξύ των δύο σχετικά με το τρέχον έργο, εκπαιδεύοντας και καθοδηγώντας κωδικοποιητές και άλλο τεχνικό προσωπικό και βοηθώντας στην αντιμετώπιση τυχόν ζητημάτων που μπορεί να προκύψουν.