Η επαγγελματική κατάρτιση για τις γυναίκες τους διδάσκει συγκεκριμένες δεξιότητες που θα χρησιμοποιήσουν σε μια συγκεκριμένη εργασία ή επάγγελμα. Παραδείγματα αυτών περιλαμβάνουν κοσμετολογία, νοσηλευτική και ειδική εκπαίδευση για οικιακές επιχειρήσεις ή τεχνικούς τομείς. Οι γυναίκες μπορούν να παρακολουθήσουν ένα επαγγελματικό ή κοινοτικό κολέγιο ή να παρακολουθήσουν μαθήματα διαδικτυακά. Όλο και περισσότερο, σε χώρες με πολιτισμική προκατάληψη προς την απασχόληση των γυναικών, η κυβέρνηση έχει αναγνωρίσει τη δυνατότητα για οικονομικό όφελος όταν προηγουμένως μη εκπαιδευμένες γυναίκες εκπαιδεύονται για να παράγουν εισόδημα.
Κοινοτικά κολέγια, εμπορικά σχολεία και διαδικτυακά προγράμματα μαθημάτων προσφέρουν πτυχία και πιστοποιητικά που προετοιμάζουν τους μαθητές για πρακτική εργασία στον επιλεγμένο τομέα τους. Η υγειονομική περίθαλψη, η νομική βοήθεια και η κοσμετολογία είναι μόνο μερικά από τα διαθέσιμα μαθήματα σπουδών. Υπάρχουν επίσης τεχνικά προγράμματα θέρμανσης και κλιματισμού (HVAC), υδραυλικών και μηχανικών αυτοκινήτων που είναι πλέον διαθέσιμα στις γυναίκες, τομείς στους οποίους παραδοσιακά κυριαρχούσαν οι άνδρες. Σε πολλές χώρες παρατηρείται αύξηση του αριθμού των γυναικών που εκπαιδεύονται σε αυτούς τους τομείς.
Η στρατιωτική θητεία είναι ένας άλλος τρόπος για την απόκτηση επαγγελματικής κατάρτισης για γυναίκες. Στις περισσότερες χώρες που επιτρέπουν στις γυναίκες να ενταχθούν, η βασική εκπαίδευση διδάσκει τις δεξιότητες που απαιτούνται για ορισμένες θέσεις εργασίας εντός της υποδομής, οι οποίες είναι εύκολα μεταβιβάσιμες εάν ο στρατιώτης απολυθεί αργότερα. Ορισμένα έχουν προγράμματα μαθητείας που καλύπτουν μια σειρά τομέων από ηλεκτρικά έως μηχανικά έως νοσηλευτικά. Πολλοί εγγεγραμμένοι εγκαταλείπουν την υπηρεσία με περισσότερο από επαρκή κατάρτιση για την απόκτηση εργασίας στον πολιτικό τομέα, μαζί με πρακτική εμπειρία.
Προγράμματα κατάρτισης και διδασκαλίας που υποστηρίζονται από εργοδότες βοηθούν τους εργαζόμενους που ήδη απασχολούνται σε μια εταιρεία να προχωρήσουν στις τάξεις της. Συνήθως κοστίζει λιγότερο η βελτίωση των δεξιοτήτων των σημερινών εργαζομένων παρά η αναζήτηση εξωτερικών αντικαταστάσεων. Αυτό μπορεί να είναι μια εξαιρετική πηγή επαγγελματικής κατάρτισης για τις γυναίκες, επιτρέποντάς τους παράλληλα να κερδίζουν εισόδημα ενώ μαθαίνουν. Πιστοποιητικά και διαπιστευτήρια όπως υπολογιστές και τεχνολογία πληροφοριών, ανθρώπινο δυναμικό ή λογιστική μπορούν να μεταφερθούν σε άλλη εργασία εάν ο εργαζόμενος αποχωρήσει από την εταιρεία στο μέλλον.
Στις ακόμη αναπτυσσόμενες χώρες, υπάρχει μια ώθηση στην εκπαίδευση των γυναικών να εργάζονται έξω από το σπίτι τους και να αποκτούν εργασία. Οι μικρές δυνατότητες κατασκευής ρούχων ή ειδών προσωπικής φροντίδας μπορούν να προσφέρουν στις γυναίκες που διαφορετικά δεν θα εισέλθουν στην τριτοβάθμια εκπαίδευση, να δημιουργήσουν εισόδημα για τις οικογένειές τους. Η επαγγελματική κατάρτιση για γυναίκες που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση, μαζί με αυτήν που παρέχεται από ανθρωπιστικές οργανώσεις και ιδιωτικές εκπαιδευτικές ομάδες, ενδυναμώνουν τις γυναίκες στις αγροτικές και φτωχοποιημένες περιοχές να βελτιώσουν την οικονομική τους κατάσταση. Δίνουν επίσης έμφαση στην εκπαίδευση, την υγεία και τον αλφαβητισμό, οι οποίοι συχνά μπορούν να αναζωογονήσουν την κοινότητα στο σύνολό της.