Τι κάνει ένας σύμβουλος ευεξίας;

Η κύρια δουλειά κάθε συμβούλου ευεξίας είναι να κάνει εξατομικευμένες συστάσεις για ασθενείς και πελάτες σχετικά με τη διατροφή, την άσκηση και τη γενική υγεία. Αυτό το άτομο συνήθως απασχολείται από μια εταιρεία, μια εταιρεία συμβούλων ή από πελάτες απευθείας. Μερικές φορές η εργασία περιλαμβάνει την παροχή ευρέων συστάσεων και την παροχή βοήθειας στους ανθρώπους με γενικό τρόπο, αλλά μπορεί επίσης να περιλαμβάνει πολλές πολύ συγκεκριμένες οδηγίες. Οι σύμβουλοι που εργάζονται σε μεγάλες εταιρείες συχνά αφιερώνουν τον περισσότερο χρόνο τους κάνοντας παρουσιάσεις και απαντώντας σε ευρείες ερωτήσεις, ενώ όσοι εργάζονται σε γυμναστήρια ή προσλαμβάνονται σε ελεύθερους επαγγελματίες εστιάζουν συχνότερα τις προσπάθειές τους σε συνεργασία με άτομα για να επιτύχουν πιο συγκεκριμένα αποτελέσματα. Οι περισσότεροι από αυτούς τους επαγγελματίες, ανεξάρτητα από το περιβάλλον τους, έχουν έναν συνδυασμό τόσο εκπαίδευσης όσο και επίσημης πιστοποίησης που σχετίζονται με τη διατροφή, τη φυσική κατάσταση και τη γενική υγεία σε διάφορα στάδια της ανθρώπινης ζωής και ανάπτυξης. Αυτή η εκπαίδευση τους βοηθά να κάνουν αποτελεσματικά τη δουλειά τους. Σε πολλά μέρη, η παρακολούθηση συνεδρίων και η συμμετοχή σε μαθήματα συνεχούς εκπαίδευσης για την εκμάθηση των νεότερων τάσεων είναι επίσης σημαντική.

Κατανόηση της εργασίας γενικά

Ο σύμβουλος ευεξίας είναι μια αρκετά νέα ιδέα που έχει κερδίσει δημοτικότητα τα τελευταία χρόνια. Στα περισσότερα μέρη του κόσμου, οι τελευταίες δεκαετίες προσέφεραν αυξημένη προσοχή σε αυτό που είναι γνωστό ως «προληπτική ιατρική» – δηλαδή, η διατήρηση ενός υγιούς τρόπου ζωής με στόχο την πρόληψη ασθενειών και ασθενειών πριν από την παρέμβαση φαρμάκων ή άλλες θεραπείες καθίστανται απαραίτητες. Ένας σύμβουλος ευεξίας είναι ένα άτομο που προωθεί αυτόν τον στόχο αξιολογώντας τις προσωπικές συνήθειες ενός ατόμου, έπειτα κάνοντας συστάσεις που βασίζονται στην άσκηση, τη διατροφή και τη διαχείριση του άγχους για να βοηθήσει το άτομο να απολαμβάνει συνολικά υψηλότερη ποιότητα ζωής. Τα προγράμματα ευεξίας είναι ιδιαίτερα δημοφιλή στο χώρο εργασίας. Μια σειρά από πρόσφατες μελέτες έχουν δείξει ότι οι πιο υγιείς εργαζόμενοι τείνουν επίσης να είναι οι πιο παραγωγικοί και κερδοφόροι υπάλληλοι.

Στον εργασιακό χώρο

Δεδομένου ότι η αναπηρία που σχετίζεται με το άγχος των επιχειρήσεων αυξάνεται με ταχείς ρυθμούς, δεν είναι περίεργο που υπάρχει μια αυξανόμενη ανάγκη για προγράμματα ευεξίας. Η απασχόληση για συμβούλους έχει αυξηθεί σημαντικά, καθώς οι εταιρείες ενσωματώνουν προγράμματα με την ελπίδα να διατηρήσουν το προσωπικό τους υγιές και παραγωγικό. Πολλές εταιρείες προσφέρουν τώρα προγράμματα ευεξίας, επιπλέον των τακτικών παροχών υγείας των υπαλλήλων τους. Αυτά τα προγράμματα αναπτύσσουν προγράμματα φυσικής κατάστασης και διατροφής για τους εργαζόμενους.

Ένας σύμβουλος σε εταιρικό περιβάλλον μπορεί να συνεργάζεται με τους εργαζόμενους ξεχωριστά, αλλά είναι πιο πιθανό να εφαρμόσει προγράμματα, να δημιουργήσει κίνητρα και να εργαστεί για να παρακινήσει τους εργαζόμενους σε ευρύτερο επίπεδο. Αυτοί οι άνθρωποι συχνά αναπτύσσουν εκπαιδευτικό υλικό και προγράμματα για να ενδυναμώσουν τους εργαζόμενους να πάρουν την υγεία τους στα χέρια τους.

Συνεργασία με γυμναστήρια και κλινικές υγείας

Οι σύμβουλοι που θέλουν να βοηθήσουν τα άτομα να επιτύχουν τους στόχους υγείας τους με την πάροδο του χρόνου μπορεί να εργαστούν σε γυμναστήριο ή κλινική υγείας. Σε αυτές τις ρυθμίσεις, θεωρούνται συχνά πλήρη μέλη του προσωπικού και έχουν συμβόλαιο να συνεργαστούν με οποιονδήποτε πελάτη ή ασθενή της μητρικής τους οργάνωσης. Είναι σύνηθες για αυτούς να περνούν πολύ χρόνο να συναντιούνται με άτομα ένα προς ένα και να εργάζονται μαζί τους για μήνες ή και χρόνια για να βοηθήσουν στην επίτευξη ορισμένων στόχων, όπως απώλεια βάρους, μείωση της χοληστερόλης ή καλύτερη ψυχική ενέργεια.

Ελεύθερες Επιλογές

Σε ορισμένες κοινότητες, οι σύμβουλοι μπορεί επίσης να εργάζονται περισσότερο ή λιγότερο ανεξάρτητα. Αυτό μπορεί να είναι λιγότερο σταθερό αφού η αμοιβή συνήθως εξαρτάται από μια σταθερή ροή πελατών, αλλά μπορεί να ταιριάζει σε επαγγελματίες που θέλουν να εργάζονται μόνο με μερική απασχόληση ή σε εκείνους που απολαμβάνουν πραγματικά τις προκλήσεις της εργασίας για τον εαυτό τους. Διάφοροι σύμβουλοι ενδέχεται επίσης να ενωθούν για να δημιουργήσουν μια εταιρεία μπουτίκ που μπορεί να εξυπηρετήσει άτομα σε πιο εξατομικευμένο επίπεδο από ό, τι θα μπορούσαν να λάβουν αλλού. Αυτά είναι πιο συνηθισμένα σε εύπορες περιοχές όπου τα μέλη της κοινότητας έχουν διακριτικό εισόδημα για να ξοδέψουν για εξατομικευμένες συμβουλές ευεξίας.

Βασικές Δεξιότητες

Η επικοινωνία και η προσιτότητα είναι πολύ σημαντικά για κάθε σύμβουλο που εργάζεται στον τομέα της ευεξίας, αφού σχεδόν σε όλες τις περιπτώσεις ο σύμβουλος πρέπει να είναι σε θέση να συνδεθεί σε προσωπικό επίπεδο για να είναι αποτελεσματικός. Συνήθως απαιτείται επίσης κάποια εμπιστοσύνη για να αξιολογηθούν τα δυνατά και αδύνατα σημεία του πελάτη και στη συνέχεια να προταθούν χωρίς να προκαλείται στον πελάτη να αισθάνεται άβολα ή αμυντικά. Πολλά από τα θέματα που αναφέρονται σε ένα πρόγραμμα ευεξίας μπορεί να είναι ευαίσθητα, να προκαλούν πράγματα όπως ανησυχίες για το βάρος και προβλήματα ψυχικής υγείας. Οι σύμβουλοι που κάνουν τους πελάτες να αισθάνονται άβολα συχνά διαπιστώνουν ότι είναι δύσκολο αν όχι αδύνατο να επιτύχουν καλά αποτελέσματα.

Ξεκινώντας

Για να γίνει πιστοποιημένος σύμβουλος ευεξίας, ένα άτομο πρέπει γενικά να ολοκληρώσει μια σειρά μαθημάτων σε μια σειρά θεμάτων που σχετίζονται με την υγεία και συνήθως να δώσει εξετάσεις. Τα προγράμματα πιστοποίησης προσφέρονται από διάφορους οργανισμούς σε πολλές διαφορετικές χώρες και οι απαιτήσεις διαφέρουν από τόπο σε τόπο. Ορισμένα μαθήματα επιστήμης μπορεί να είναι απαραίτητα, συμπεριλαμβανομένης της ανατομίας και της φυσιολογίας. Συχνά, ένας μαθητής πρέπει να είναι πιστοποιημένος σε πρώτες βοήθειες και CPR.

Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι η πιστοποίηση και η επίσημη κατάρτιση δεν απαιτούνται συνήθως από καμία δικαιοδοσία για να ξεκινήσετε να εργάζεστε ως σύμβουλος ευεξίας ή υγείας. Για το λόγο αυτό, οι άνθρωποι είναι συνήθως σοφοί να ελέγχουν το ιστορικό και την εκπαίδευση όσων σκέφτονται να προσλάβουν. Αν και οι υπηρεσίες που παρέχονται από ένα άτομο που έχει περισσότερη «πραγματική» εκπαίδευση από την τυπική εκπαίδευση μπορεί να είναι ανώτερες, οι μέθοδοι τους μπορεί επίσης να μην είναι τόσο ολοκληρωμένες ή ευρείες όσο κάποιος που έχει αφιερώσει περισσότερο χρόνο στη μελέτη της ευεξίας ως πειθαρχία.