Tworząc CV dla wizażysty, dokument powinien zawierać dane osobowe artysty, poprzednich pracodawców lub klientów, wykształcenie oraz umiejętności i techniki, którymi dysponuje artysta. Jest to podobne do życiorysu dla innych pracowników, ale rodzaj pracy wykonywanej przez wizażystę, a także brak ustandaryzowanych wymagań edukacyjnych, wpływa na prezentację. Dopuszczalne jest również umieszczanie cytatów z poprzednich pracodawców lub klientów w CV wizażysty, chociaż nieco odbiega to od tradycyjnej formy CV.
Pierwszą rzeczą, która musi znaleźć się w CV wizażysty, są podstawowe informacje o wnioskodawcy, takie jak jej imię i nazwisko, adres, adres e-mail, numer faksu i telefonu oraz adres URL strony internetowej. Informacje te pozwalają odbiorcy z łatwością skontaktować się z wizażystką, jeśli CV wzbudzi zainteresowanie. Zazwyczaj ta informacja znajduje się na górze CV, często na środku.
CV wizażysty powinno również zawierać listę poprzednich klientów lub pracodawców artysty, uporządkowaną według gatunku. Chociaż CV powinno mieć tylko jedną lub dwie strony, większa liczba osób lub firm na tej liście pokazuje, że artysta ma duże doświadczenie, które może odróżnić artystę od konkurencji. Przykłady obszarów, z których może czerpać wizażysta, obejmują fotografię, wesela, programy telewizyjne, czasopisma, reklamy, filmy i wideo. Chociaż standardem jest wymienianie doświadczenia w odwrotnym porządku chronologicznym, sensowne może być umieszczenie pracodawców lub klientów, którzy są znani w kraju lub za granicą, a zatem mają największą wagę na szczycie swojej sekcji.
Równie ważne dla poprzednich klientów lub firm dla CV wizażysty jest wykształcenie wnioskodawcy. Osoby mogą wejść w teren poprzez samokształcenie, pracę przez producenta makijażu lub uczęszczanie do szkoły makijażu lub kosmetologii. Spośród tych opcji szkoła makijażu lub kosmetologii jest najbardziej formalna, zapewniając certyfikaty lub licencję, które wykazują określony poziom kompetencji. Mimo że do pracy w branży nie jest wymagane żadne formalne wykształcenie, pracodawcy rozważają szkolenie w zakresie podejmowania decyzji o zatrudnieniu, a doświadczenie staje się coraz ważniejsze, im mniej formalne wykształcenie ma artysta.
Kiedy dana osoba przedstawi swoje wykształcenie i doświadczenie, powinna określić swoje umiejętności i techniki, z którymi czuje się komfortowo. Przykładami może być znajomość makijażu ślubnego lub teatralnego, użycie określonego narzędzia do aplikacji makijażu lub umiejętność zarządzania makijażem w zespole. Konieczne jest, aby te umiejętności i zdolności były wyrażane aktywnymi czasownikami, które pokazują, co zrobił artysta; artysta powinien unikać ogólnych fraz przymiotnikowych.
Wreszcie, jeśli w dokumencie nadal jest wolne miejsce, CV wizażysty powinno zawierać pozytywne cytaty od klientów lub poprzednich pracodawców. Służą one jako bardziej twórczy sposób w porównaniu do tradycyjnej listy referencyjnej dla artystki, aby pokazać, co inni myślą o jej pracy. Podobnie jak w przypadku listy doświadczeń, dane powinny być odwrócone chronologicznie lub oparte na wadze klienta lub firmy.