Polityka dotycząca molestowania seksualnego to dokument udostępniany pracownikom w miejscu pracy, uczniom i nauczycielom w szkole oraz innym członkom grupy w celu wskazania niedopuszczalnych zachowań. Tego typu zachowania są zwykle tymi, które stanowią molestowanie seksualne i chociaż określone zachowania mogą różnić się w zależności od polityki, wiele z nich będzie mieć podobne cechy. Ten rodzaj zasad zazwyczaj wskazuje również, w jaki sposób można zgłaszać naruszenia zasad, a także możliwe konsekwencje takich naruszeń. Polityka dotycząca molestowania seksualnego jest zwykle umieszczana w widocznym miejscu w miejscu pracy i często jest rozdawana nowym pracownikom lub studentom.
Za stworzenie i rozpowszechnianie polityki dotyczącej molestowania seksualnego zwykle odpowiadają właściciele firmy lub osoby odpowiedzialne za prowadzenie firmy lub szkoły. W wielu krajach, w tym w USA, molestowanie seksualne jest nielegalne w miejscu pracy, szkołach i instytucjach publicznych. Przepisy, które identyfikują i kryminalizują formy molestowania seksualnego, zwykle wymagają również, aby pracodawcy i nauczyciele wyraźnie edukowali pracowników i uczniów w zakresie niedopuszczalnych form zachowań, stosując politykę dotyczącą molestowania seksualnego.
Zasady dotyczące molestowania seksualnego zazwyczaj wskazują, jakie rodzaje zachowań są uważane za formy molestowania seksualnego, często z konkretnymi przykładami. Zwykle obejmuje to słowa, obrazy i czynności fizyczne, które mają charakter seksualny i powodują, że ktoś inny czuje się zagrożony lub emocjonalnie przygnębiony. Molestowanie seksualne nie zawsze musi jednak zawierać wulgarny lub seksualny język, a komentarze dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć lub molestowania ze względu na płeć są często częścią polityki dotyczącej molestowania seksualnego. Działania podejmowane przez pracowników, menedżerów i inne osoby w miejscu pracy lub innej instytucji, które tworzą wrogie lub zagrażające otoczenie dla kogoś ze względu na płeć, preferencje seksualne lub tożsamość, są również formami molestowania seksualnego.
Chociaż zasady dotyczące molestowania seksualnego często służą do wskazania, jakie zachowania są uważane za formy molestowania seksualnego, zazwyczaj wskazują również, w jaki sposób można sobie poradzić z takim molestowaniem. Polityka zazwyczaj wskazuje procedury zgłaszania molestowania seksualnego, a także wskazuje, komu należy kierować takie roszczenia. Zasady dotyczące molestowania seksualnego zazwyczaj wskazują również rodzaje kar, których może oczekiwać każdy, kto molestuje seksualnie kogoś innego lub ktoś, kto niesłusznie oskarża kogoś o molestowanie. Kary te mogą obejmować rozwiązanie stosunku pracy, wydalenie ze szkoły lub instytucji publicznej oraz konsekwencje karne za groźby użycia przemocy lub ekstremalne zachowanie.