Wiele osób uważa za swój obywatelski obowiązek stawić się i służyć na wezwanie do ławy przysięgłych. Istnieją jednak przypadki, w których dana osoba może znaleźć się w sytuacji lub stanie, które utrudniają jej zasiadanie w ławie przysięgłych. W takim przypadku osoba może starać się o zwolnienie ze służby. Ważne jest jednak, aby zrozumieć, że kłamstwo w celu zwolnienia z obowiązku ławy przysięgłych jest w większości miejsc niezgodne z prawem. Ignorowanie wezwania przysięgłych jest również zwykle nielegalne.
Szanse danej osoby na zwolnienie z zasiadania w ławie przysięgłych mogą zależeć od jurysdykcji, w której została powołana do pełnienia funkcji. Zwykle dana osoba ma szansę na usprawiedliwienie, jeśli potrafi wykazać, że służba przysporzyłaby mu nadmiernych trudności. Na przykład, jeśli dana osoba cierpi na chorobę, schorzenie lub stan, który utrudnia lub uniemożliwia służbę, sąd może zwolnić ją z obowiązku ławy przysięgłych. W wielu miejscach jednak, aby się usprawiedliwić, trzeba było przedstawić zaświadczenie lekarskie potwierdzające chorobę lub stan.
W niektórych miejscach osoba może zostać zwolniona z obowiązku ławy przysięgłych, ponieważ musi opiekować się małymi dziećmi i nie ma nikogo, kto mógłby go zastąpić. Podobnie, ta wymówka może być zaakceptowana, jeśli dana osoba opiekuje się niesamodzielnym krewnym, którego nie można pozostawić samemu. Zaakceptowanie takiej wymówki często zależy od uznania sędziego. W rzeczywistości niektóre jurysdykcje zapewniają opiekę nad dziećmi jurorom, eliminując brak organizacji opieki nad dziećmi jako realną wymówkę.
Czasami ludzie proszą o zwolnienie z funkcji członka jury z powodu trudności finansowych. Na przykład osoba może stwierdzić, że nie może sobie pozwolić na stratę czasu w pracy. Chociaż jurorzy mogą otrzymać niewielkie stypendium, kwota ta jest zazwyczaj bardzo niska i nie wystarcza, aby zrekompensować pracownikowi dzień wolny od pracy. W niektórych jurysdykcjach sądy raczej nie przyjmą trudności finansowych jako usprawiedliwienia, podczas gdy inne mogą zrobić wyjątki dla tych, którzy mogą udowodnić poważne problemy finansowe, które mogą się pogorszyć w przypadku nieobecności w pracy.
Osoba może poprosić o zwolnienie z obowiązków ławy przysięgłych, ponieważ wierzy, że zostanie zwolniona za brak pracy. Jednak w większości miejsc przepisy chronią pracowników przed zwolnieniem, ponieważ opuszczają pracę w celu zasiadania w ławie przysięgłych. Z drugiej strony w wielu jurysdykcjach studenci mogą zostać zwolnieni z obowiązków ławy przysięgłych. Być może będą musieli przedstawić dowód, że są zapisani do szkoły, i stwierdzić, że obowiązek ławy przysięgłych przeszkadzałby im w nauce.
Jeśli dana osoba ma uzasadnione zaangażowanie, problem lub wydarzenie, które utrudniłoby jej zasiadanie w ławie przysięgłych w określonym dniu, może zostać tymczasowo zwolniona z obowiązków ławy przysięgłych. Na przykład, jeśli dana osoba wyjeżdża w podróż poślubną, może poprosić o odroczenie na późniejszy termin. Jednak zwykle oczekuje się od niego, że będzie służył, gdy jego okres odroczenia się skończy.
Ponieważ od przysięgłych oczekuje się, że będą bezstronni, osoba może zostać zwolniona z obowiązku ławy przysięgłych, jeśli twierdzi, że nie jest w stanie podjąć sprawiedliwej lub bezstronnej decyzji. Należy jednak pamiętać, że wielu potencjalnych jurorów używa tego jako wymówki. W związku z tym sądy mogą być sceptycznie nastawione do ponownego rozpatrzenia sprawy.