Podczas gdy szkolenie zawodowe różni się znacznie w zależności od zawodu, ponieważ globalizacja zwiększa rynek międzynarodowy, międzynarodowe szkolenia zawodowe można uzyskać w przypadku większości zawodów. Międzynarodowe szkolenia zawodowe można zdobyć, współpracując z międzynarodową firmą, podróżując lub prowadząc badania i akredytację. Niespecyficzne cechy zawodu, które pomogą ludziom pracować w międzynarodowym biznesie, obejmują świadomość kultury i różnorodności, zajęcia językowe oraz zrozumienie przepisów i regulacji w oparciu o lokalizację.
Uzyskanie odpowiedniego międzynarodowego szkolenia zawodowego często zależy od branży lub zawodu. W przypadku zawodów bezpośrednio związanych z przepisami ustawowymi lub wykonawczymi często wymagane jest specjalne szkolenie. Na przykład lekarze często muszą zdać dodatkowe testy i przejść dodatkowe szkolenie lokalizacyjne podczas zmiany kraju. Księgowi muszą być również świadomi lokalnych przepisów i wymogów sprawozdawczych podczas współpracy z międzynarodową firmą.
Międzynarodowe staże, praca lub możliwości wolontariatu dają możliwość pracy w międzynarodowej firmie lub otoczeniu, zapewniając szkolenie w miejscu pracy. Szkolenie w miejscu pracy pozwala na rozszerzenie wiedzy związanej z pracą na praktyczne sytuacje w pracy. Szkolenie może być formalne lub nieformalnie zebrane poprzez doświadczenie. Osoby pracujące w międzynarodowych firmach lub w międzynarodowych łańcuchach dostaw mogą zatem uczyć się przez działanie.
Innym sposobem na zdobycie międzynarodowego szkolenia zawodowego są podróże. Podróżowanie i poznawanie lokalnych kultur i różnorodności może przygotować osoby do wyzwań związanych z pracą w zespole międzykulturowym. Chociaż te miękkie umiejętności mogły nie być uważane za szkolenie zawodowe w przeszłości, potrzeba skutecznych zespołów międzykulturowych często sprawiała, że umiejętności te były przydatne w międzynarodowym środowisku pracy. Wiele programów uniwersyteckich zachęca do studiowania za granicą lub roku przerwy w tym celu.
Dla tych, którzy nie mogą podróżować, dostępne są seminaria, książki i programy studiów oparte na świadomości międzykulturowej i różnorodności. Biznes może wydawać się wyrachowany i matematyczny, ale w dużej mierze opiera się na interakcjach między ludźmi, a wrażliwość kulturowa, świadomość i celebracja mogą być pomocnymi narzędziami w tym procesie. Zajęcia z różnorodności i świadomości międzykulturowej są zatem formą międzynarodowego szkolenia zawodowego. Dostępne segmenty szkoleniowe obejmują relokację emigrantów, międzykulturowe budowanie zespołu i segmenty świadomości opartej na kulturze.
Istnieje wiele programów dyplomowych i certyfikacyjnych, które pomagają studentom w zdobywaniu międzynarodowych szkoleń zawodowych. Programy studiów, takie jak MBA w biznesie międzynarodowym, koncentrują się na zapewnieniu studentom międzynarodowej pracy. Dostępne są również programy nauczania online oraz coaching biznesowy i wykonawczy.
Inną formą pośredniego międzynarodowego szkolenia zawodowego jest nauka języka. Chociaż wiele międzynarodowych interesów jest prowadzonych w języku angielskim, znajomość innego języka może ujawnić spostrzeżenia kulturowe i promować zrozumienie. Posługiwanie się innymi językami może również ułatwić proces zbierania informacji w postępowaniach międzynarodowych.