Aby zostać dyrektorem ds. zgodności, będziesz potrzebować wieloletniego doświadczenia w pracy w obszarze compliance. Będziesz także potrzebować bardzo silnego zrozumienia branży, w której chcesz działać, ze szczególną znajomością jej praw, zasad i przepisów. Ważne jest, abyś rozwijał silne relacje z tymi, którzy sprawują władzę w tej branży, a także z publicznymi i prywatnymi organami regulacyjnymi i podmiotami akredytującymi. Na koniec będziesz musiał rozwinąć doskonałe umiejętności komunikacyjne, które pozwolą ci informować organizację, w której pracujesz, o istotnych kwestiach zgodności, tak aby inne działy i pracownicy mogli zrozumieć, jak zachować zgodność z wymaganymi procesami i przepisami.
W wielu przypadkach najlepszym sposobem na zostanie skutecznym inspektorem zgodności jest rozpoczęcie pracy w dziale compliance w organizacji, aby można było zrozumieć sposób myślenia o zgodności. W wielu przypadkach zaczniesz od nauki przeprowadzania badań zgodności. Obejmuje to śledzenie przepisów, zmian regulacyjnych i zmian w standardach branżowych. Zanim będziesz mógł zostać dyrektorem ds. zgodności, będziesz musiał wykazać, że jesteś w stanie uzyskać te informacje z korzyścią dla swojej firmy. Ponadto będziesz musiał zacząć rozwijać relacje z osobami, które sprawują władzę w Twojej branży, co często obejmuje komisarzy licencyjnych i urzędników edukacyjnych. Osoby te mogą pomóc Ci informować Cię o potencjalnych zmianach, aby Twoja firma miała wystarczająco dużo czasu na wprowadzenie niezbędnych zmian.
W miarę rozwoju kariery będziesz mieć większą szansę na zostanie dyrektorem ds. zgodności, jeśli wykażesz się umiejętnością kierowania zespołem pracowników ds. zgodności. Może to oznaczać szkolenie podwładnych w zakresie ich umiejętności badawczych i pomaganie im w rozwijaniu relacji z kontaktami branżowymi. Będziesz także musiał opracować dobre procesy powiadamiania kluczowych graczy w Twojej organizacji o zmianach regulacyjnych oraz angażowania się w wewnętrzne monitorowanie kwestii zgodności.
Zawsze mądrze jest poinformować przełożonych o swoich celach zawodowych, jeśli chcesz pozostać w zgodzie i dążyć do osiągnięcia celu, jakim jest zostanie dyrektorem ds. zgodności, poproś przełożonych o wsparcie w tym przedsięwzięciu. Poproś o pozwolenie na przeszukiwanie baz danych i badania legislacyjne wraz z wszelkimi dostępnymi specjalistycznymi kursami zgodności. Ważne jest również, aby regularnie podróżować na spotkania branżowe, a także na przesłuchania agencji rządowych, aby zapoznać się z kwestiami zgodności, rozwinąć zrozumienie trendów i kontrowersji w branży oraz poznać ważne dane, które mogą pomóc w zapewnieniu, że Twoja organizacja pozostaje zgodna z wszelkimi niezbędnymi standardami.