Inżynieria czynnika ludzkiego ma coraz większe znaczenie, szczególnie w projektowaniu produktów wykorzystywanych przez ludzi do realizacji zadań. Jest to dość nowa dziedzina studiów i zastosowań, łącząca wiedzę z szerokiego zakresu dziedzin, w tym agronomii, psychologii, poznania, prawdopodobieństwa, statystyki, inżynierii, badań operacyjnych i wzornictwa przemysłowego. Ci, którzy chcą zostać inżynierem czynnika ludzkiego, zwykle potrzebują tytułu magistra inżynierii czynnika ludzkiego lub pokrewnej dyscypliny. Wiele dostępnych programów dla absolwentów będzie wymagało szkolenia licencjackiego w tej dyscyplinie jako warunku wstępnego. Brak takiego stopnia praktycznie uniemożliwi uzyskanie stanowiska inżyniera czynnika ludzkiego ze względu na precyzyjne szkolenie wymagane do odniesienia sukcesu w pracy.
W miejscu pracy student, który kończy studia i zostaje inżynierem czynnika ludzkiego, będzie prowadzić badania i współpracować z zespołami projektującymi produkty i systemy, aby tworzyć produkty, z których użytkownicy końcowi będą czuli się komfortowo. Obiektywnie inżynier zajmujący się czynnikami ludzkimi zastosuje zaawansowaną teorię naukową i zasady inżynierii dźwięku, aby zoptymalizować projekt produktu tak, aby reagował na naturalne ruchy człowieka. W związku z tym inżynier zajmujący się czynnikami ludzkimi potrzebuje rozległego doświadczenia w nauce o czynnikach ludzkich, interakcji czynników ludzkich i inżynierii czynników ludzkich. Ponadto istnieje kilka specjalizacji w tej dziedzinie, które obejmują użyteczność, interakcję człowiek/maszyna, ergonomię kognitywną i inżynierię doświadczeń użytkownika.
Nowy student, chcący zostać inżynierem czynnika ludzkiego, będzie musiał najpierw uzyskać tytuł licencjata w dziedzinie bezpośrednio zajmującej się czynnikami ludzkimi, kognitywistyką, inżynierią i ergonomią. Studia licencjackie przygotują studentów z podstawową wiedzą wymaganą do prowadzenia studiów projektowych i zrozumienia ludzkiej ergonomii i poznania, jednocześnie zdobywając podstawowe zrozumienie zasad inżynierii. Programy studiów różnią się w zależności od kolegiów i uniwersytetów i nie zawsze są nazywane inżynierią czynnika ludzkiego. Stosowane terminy obejmują psychologię stosowaną, stosowaną kognitywistykę, inżynierię przemysłową i ekologię człowieka. Należy jednak zauważyć, że studia licencjackie nie przygotowują do pracy jako inżynier czynników ludzkich, ale zwykle umożliwiają kandydatowi podjęcie studiów projektowych lub stanowiska badawczego.
Po ukończeniu studiów licencjackich student będzie musiał ubiegać się o przyjęcie na studia magisterskie i uzyskać dostęp do nich, jeśli chce zostać inżynierem czynników ludzkich. Niezależnie od tego, czy jest to program magisterski, czy doktorancki, pracodawcy będą wymagać szkolenia absolwentów w dyscyplinie inżynierii czynnika ludzkiego, inżynierii przemysłowej lub psychologii stosowanej. Najlepiej, gdy wielu pracodawców poszukuje kandydatów z doktoratem, ale często biorą pod uwagę osoby z tytułem magistra. Coraz częściej specjalizują się również programy na poziomie magisterskim, oferując opcje studiowania interakcji człowiek/komputer lub maszyna, użyteczności, kognitywistyki lub psychologii stosowanej. Ważne jest również doświadczenie w pracy w środowisku inżynierskim, a staże po ukończeniu studiów mogą pomóc studentom zdobyć to doświadczenie.