Rekruterzy marines są odpowiedzialni za wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do Korpusu Piechoty Morskiej Stanów Zjednoczonych (USMC), informowanie ich o procesie rekrutacji, możliwościach i przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych. Rekruterzy mogą również koordynować badania stanu zdrowia, określać, czy kandydaci spełniają kwalifikacje i nadzorować funkcje rekrutacyjne w społeczności Marine. Aby zostać rekruterem do piechoty morskiej, zazwyczaj zaczyna się karierę jako szeregowy oficer w USMC. Gdy żołnierz piechoty morskiej ukończy szkolenie podstawowe lub zostanie oficerem rankingowym, może kwalifikować się do szkolenia rekrutacyjnego.
Aby zostać rekruterem Marines, należy najpierw zostać Marine. Rekruterzy na ogół muszą wiedzieć jak najwięcej o wyszkoleniu i kwalifikacjach marynarki wojennej i uczy się tego z biegiem czasu w służbie. Zaciągnięcie się do lokalnej agencji rekrutacyjnej to jeden ze sposobów na rozpoczęcie służby.
Obywatele USA, którzy uzyskali maturę lub ekwiwalent GED, mogą ubiegać się o przyjęcie. Po wypełnieniu wniosku rekruter oceni kandydata, aby ustalić, czy spełnia on wymagania kwalifikacyjne. Ci, którzy próbują zaciągnąć się na marines, powinni mieć od 18 do 29 lat i mogą zostać poproszeni o zdanie szeregu testów fizycznych i psychologicznych.
Gdy kandydat zostanie zaciągnięty, zazwyczaj wymaga się od niego ukończenia podstawowego programu szkoleniowego. Trening podstawowy zazwyczaj składa się z intensywnego i zdyscyplinowanego treningu fizycznego, który przygotowuje marines do walki. Szkolenie trwa od sześciu do trzynastu tygodni i zazwyczaj następuje po formalnym, skoncentrowanym okresie szkolenia, który koncentruje się na rozwijaniu określonego zestawu umiejętności. Zaciągnięci szeregowi będą musieli następnie wspiąć się na co najmniej rangę sierżanta, aby kwalifikować się do rekrutacji do marines.
Ci, którzy ukończyli studia licencjackie i posiadają pewne wcześniejsze doświadczenie wojskowe, takie jak Korpus Szkoleniowy Oficerów Rezerwy (ROTC) lub szkolenie w Cytadeli, mogą kwalifikować się do zaciągnięcia się bezpośrednio jako oficer. Awans na rekrutację Marine jest zazwyczaj znacznie szybszy dla tych, którzy posiadają stopień licencjata i wcześniejsze doświadczenie. Wnioskodawcy nadal są zazwyczaj zobowiązani do ukończenia oceny fizycznej i psychologicznej.
Gdy żołnierz piechoty morskiej osiągnie poziom sierżanta lub sierżanta, kwalifikuje się do szkolenia, aby zostać rekruterem marynarki. Szkolenie rekrutacyjne zapewnia podstawowe instrukcje dotyczące wojskowej pracy administracyjnej. Potencjalni rekruterzy są przeszkoleni w zakresie strategii rekrutacji, protokołów weryfikacji kandydatów, wymagań dotyczących dokumentów rekrutacyjnych, a także raportowania i innych zadań administracyjnych. Rekruterzy morscy spędzają większość czasu w biurach, przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne z potencjalnymi kandydatami, ale mogą również spędzać sporo czasu na akwizycji lub uczestniczeniu w lokalnych targach kariery i wysiłkach rekrutacyjnych.