Rodzaje rezerwowych miejsc pracy marynarki wojennej USA dostępne dla poborowych są takie same, jak w przypadku aktywnego personelu marynarki wojennej o regularnej służbie. Od techników radarowych i pilotów po mechaników, wszystkie obowiązki i zadania są otwarte dla rezerwistów. Celem rezerwisty jest wypełnienie w razie potrzeby lub aktywacja do stanu pełnej służby w sytuacjach awaryjnych. Dlatego rezerwista Marynarki Wojennej musi być wykwalifikowany do wykonywania każdej funkcji, jaką pełnoetatowy marynarz jest w stanie wykonać w dowolnym momencie.
Zawody w rezerwie marynarki wojennej wymagają takiego samego wykształcenia, jakie otrzymują stali marynarze partyjni. Marynarze rezerwy przechodzą takie samo szkolenie jak zwykli rekruci Marynarki Wojennej. Jedyna różnica polega na tym, że po zakończeniu szkolenia rezerwista wraca do domu, podczas gdy regularny rekrut marynarki idzie na dyżur lub na statek. Prace związane z komputerami są najwyższym priorytetem w marynarce wojennej. Technologia na pokładach statków marynarki wojennej jest bardzo zaawansowana, a zadania rezerwowe marynarki wojennej odnoszą się do tego znaczenia i odpowiednio szkolą rekrutów rezerwowych.
Wymagając jedynie od rezerwistów, aby służyli w jeden weekend w miesiącu, a także dwa tygodnie w roku, rezerwy marynarki są nieustannie wypełniane zdolnymi rekrutami. W większości przypadków duże zapotrzebowanie na stanowiska rezerwowe w marynarce to prace budowlane, pielęgniarskie i specjalistyczne w zakresie logistyki. Te rezerwowe prace marynarki wojennej są pomocne dla pracowników w świecie cywilnym. Szkolenie odbyte w Marynarce Wojennej często daje pracownikowi cywilnemu pozytywne odbicie w jego codziennej pracy.
Wielu pracodawców uważa, że szkolenie, jakie otrzymał ich pracownik podczas wykonywania zadań rezerwowych w marynarce wojennej, jest korzystne dla firmy. Często rekrut otrzymuje bezcenne szkolenie, które sektor cywilny chciałby zapewnić, ale nie ma środków do zaoferowania. Praca w rezerwie marynarki wojennej pozwala jednostce wspinać się po drabinie korporacyjnej i być postrzegana jako cenny zasób i ktoś, kto może szkolić innych.
Wiele stanowisk kierowniczych oferowanych jest w rezerwach marynarki wojennej. Takie szkolenie przywódcze, jak również praktyczne doświadczenie w kierowaniu zespołem w celu wykonania danego zadania lub misji, często nie są łatwo dostępne w sektorze cywilnym. Możliwość wykazania się przywództwem jest dostępna w rezerwie Marynarki Wojennej. Rezerwiści są również szkoleni do pracy pod ogromną presją. Rezerwiści mają możliwość osiągnięcia celu i osiągnięcia celu w warunkach dużego stresu. Szkolenie rezerw Marynarki Wojennej przygotowuje żeglarza do osiągnięcia takich celów. Zadania rezerwowe Marynarki Wojennej nie tylko przygotowują marynarza do doskonałości w Marynarce Wojennej, ale także przygotowują pracownika do doskonałości w cywilnym miejscu pracy.