Rekruter US Navy Reserve zachęca ludzi do dołączenia do marynarki wojennej. Skuteczny rekruter do rezerwy marynarki wojennej musi być dobrym sprzedawcą. Sprzedaż idei kariery w Rezerwach Marynarki Wojennej, a także promowanie korzyści płynących z kariery wojskowej jest priorytetem rekrutującego Rezerwy Marynarki Wojennej. Poprzez pielęgnowanie dobrych relacji w społeczności, rekruter może uzyskać dostęp do lokalnych szkół średnich i targów pracy, aby szerzyć ideały kariery marynarki wśród tych ludzi w okolicy, którzy szukają ścieżki kariery.
Kwalifikacje rekrutera rezerwy marynarki zazwyczaj obejmują posiadanie rocznego lub dłuższego doświadczenia w aktywnej służbie, wzorową historię służby dla marynarki wojennej oraz jakąś formę powiązania lub powiązania z określoną społecznością lub obszarem. Rekruter musi być dobrym przykładem tego, co Marynarka Wojenna może zrobić dla potencjalnego rekruta. Rekruter rezerwy marynarki wojennej może zabrać potencjalnych rekrutów na wycieczkę po bazie morskiej lub może wysłać kandydata do bazy szkoleniowej marynarki wojennej na wycieczkę z pierwszej ręki po bazie.
Zadaniem rekrutera rezerwy marynarki jest zapewnienie, że tylko najlepsi kandydaci zostaną wysłani na szkolenie podstawowe. Rekruter przeprowadzi weryfikację przeszłości, a także sprawdzi referencje, aby upewnić się, że potencjalny rekrut jest godnym służby marynarki wojennej. Po upewnieniu się, że kandydat będzie dobrodziejstwem dla służby, rekrutujący rezerwy marynarki wojennej zorganizuje testy i oceny sprawności fizycznej kandydata. Gdy kandydat spełni wszystkie wymagania dotyczące werbunku, rekrutujący rezerwy marynarki wojennej zorganizuje mu czas na opuszczenie domu i rozpoczęcie podstawowego szkolenia.
Rekruterzy z rezerwy marynarki wojennej celują również w kolegia dla potencjalnych rekrutów. Niektórzy absolwenci szkół wyższych przemawiają do możliwości zostania oficerem marynarki wojennej. Rekruter opisuje styl życia oficera marynarki i z perspektywą omawia kwalifikacje do zostania oficerem. W uzasadnionych przypadkach rekruter spotka się również z rodziną potencjalnego klienta, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania, a także promować korzyści płynące z kariery marynarki wojennej. Rekruter może złożyć kilka wizyt w ciągu kilku miesięcy, aby przekonać perspektywę, że marynarka wojenna to dobry wybór zawodowy.
Rekrutacja to jedno z najważniejszych zadań każdego personelu wojskowego. Samo istnienie wojska zależy od umiejętności i sukcesów rekrutera. Rekruter musi posiadać umiejętności czytania ludzi, aby zrozumieć, jak podejść do danego potencjalnego klienta. Rekruter musi posiadać wiedzę, aby poprawnie odpowiedzieć na wszelkie pytania. Ponadto rekruter musi wykazać się odpowiednim wyglądem i zachowaniem marynarki, aby pokazać społeczności, co to znaczy zostać oficerem marynarki lub marynarzem.