Zadania kierownika ds. sprzątania mają zazwyczaj kilka obowiązków. Kierownik ds. sprzątania musi zarządzać pracownikami, planować ich na zmiany robocze i obsługiwać zmiany, które nie są objęte. Ponadto przełożony jest często odpowiedzialny za inwentaryzację zapasów, konserwację sprzętu i szkolenie pracowników. Obowiązki przełożonego sprzątającego wykraczają poza większość dziedzin, w których przełożony może pracować. Niektóre firmy wymagają od przełożonych sprzątania dyplomu ukończenia studiów wyższych, podczas gdy inne są bardziej zainteresowane doświadczeniem zawodowym.
Nadzór sprzątający w firmie zajmującej się konserwacją budynków sprawuje generalny nadzór nad pracownikami sprzątającymi obiekty handlowe. Większość prac związanych ze sprzątaniem biur i obiektów handlowych jest wykonywana wieczorami iw weekendy, więc praca kierownika ds. sprzątania w tej dziedzinie wymaga dyspozycyjności w nocy iw weekendy. Ekipy sprzątające często pracują samotnie w biurach i budynkach komercyjnych, dlatego wiele stanowisk nadzoru sprzątającego w tych lokalizacjach wymaga od wnioskodawcy przejścia kontroli kryminalnej w regionach, w których takie kontrole są prawnie dozwolone.
Przełożony może pracować w jednej z załóg lub podróżować z miejsca na miejsce, sprawdzając i sprawdzając zadania. Ponadto, jeśli klient ma skargę, kierownik sprzątania generalnie pośredniczy i oferuje rozwiązanie. Ważna jest wiedza na temat używania i konserwacji komercyjnego sprzętu czyszczącego.
Myjnie samochodowe często zapewniają pracę kierownika ds. sprzątania. W przeciwieństwie do prac związanych z konserwacją budynków, które wymagają podróży do lokalizacji klientów, osoba nadzorująca czyszczenie myjni zwykle pozostaje w jednym miejscu. Nadzór nad ekipami sprzątającymi oraz zamawianie środków czystości należą do obowiązków przełożonego. W przypadku myjni automatycznych za naprawę sprzętu w przypadku jego awarii odpowiada osoba nadzorująca sprzątanie.
Praca kierownika ds. sprzątania hoteli i motelów wymaga doskonałych umiejętności obsługi klienta. W wielu przypadkach ekipy sprzątające pracują w godzinach pracy, stawiając siebie i swojego przełożonego w bezpośrednim kontakcie z gośćmi hotelowymi i pracownikami. Umiejętności planowania są ważne w tej dziedzinie, ponieważ dodatkowe załogi są zwykle potrzebne w szczytowych sezonach wakacyjnych, podczas gdy wolne sezony wymagają zmniejszenia liczby załóg. Osoba nadzorująca sprzątanie jest również odpowiedzialna za kontakt między pracownikami sprzątającymi a gośćmi hotelowymi.
Wszystkie prace nadzorcy sprzątania wymagają od przełożonego wykonywania kontroli pracy. Ponadto osoby nadzorujące sprzątanie mogą być odpowiedzialne za zatrudnianie, zwalnianie i szkolenie pracowników. W wielu przypadkach przełożony sprzątania wybierany jest z aktualnej puli pracowników, więc chęć zostania przełożonym powinna skłaniać do podjęcia dodatkowych obowiązków jeszcze jako członek ekipy sprzątającej.