Społeczna odpowiedzialność biznesu to integracja praktyk biznesowych z modelem biznesowym firmy, która uwzględnia czynniki wykraczające poza zysk, takie jak zrównoważony rozwój lub pozytywny wpływ na społeczność. Te społecznie odpowiedzialne praktyki często odzwierciedlają potrzeby i wartości interesariuszy firmy. Chociaż nie ma ściśle określonej ścieżki kariery ani typowych tytułów pracy dla osób poszukujących pracy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu, te stanowiska często obejmują marketing, zarządzanie lub nadzorowanie programów lub monitorowanie inwestycji firmy.
Niektóre firmy czynią działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu jako podstawowy element marki firmy. Praca w public relations, marketingu, komunikacji i podobnych stanowiskach, które obejmują pracę z promocją wizerunku firmy, może obejmować społeczną odpowiedzialność biznesu. Na przykład kierownik ds. marketingu sprzedawcy odzieży może mieć takie zadania, jak opracowywanie kampanii reklamowych i tworzenie strategii w mediach społecznościowych, które koncentrują się na zrównoważonych praktykach biznesowych firmy. Taka firma może chcieć, aby jej interesariusze wiedzieli, że jej produkty są wytwarzane z dużym udziałem materiałów odnawialnych, takich jak bambus czy bawełna, lub że wymagają uczciwych płac i etycznych warunków pracy w swoich fabrykach. Kierownik ds. marketingu musi zadbać o to, aby ta informacja była widoczna, a konsumenci zostali przeszkoleni w zakresie utożsamiania firmy z odpowiedzialnością społeczną.
Osoby posiadające umiejętności w zakresie zarządzania programami mogą również zostać zakwalifikowane do pracy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Dyrektor lub kierownik ds. społecznej odpowiedzialności biznesu może zostać poproszony o monitorowanie dostawców i dostawców w celu upewnienia się, że ich produkty pochodzą od firm stosujących zrównoważone praktyki biznesowe. Na przykład sieć sklepów spożywczych, która sprzedaje owoce morza, może chcieć monitorować praktyki połowowe swoich dostawców i wybierać tylko tych dostawców, którzy zapewniają, że siedliskom morskim nie zostanie wyrządzona żadna szkoda. Inny dyrektor ds. społecznej odpowiedzialności biznesu może być odpowiedzialny za zarządzanie sponsoringiem korporacyjnym, prowadzenie partnerstw z organizacjami non-profit lub nadzorowanie inwestycji funduszy firmowych, wolontariuszy lub innych zasobów.
Zawody z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu można znaleźć również w sektorze finansowym. Na przykład analityk ds. bezpieczeństwa może dokonać przeglądu polityki i praktyk firmy w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu przy ustalaniu jej ratingu. Podobnie menedżer inwestycyjny może pracować dla firmy zajmującej się inwestycjami finansowymi i przedstawiać pakiety inwestycji odpowiedzialnych społecznie bezpośrednio swoim klientom. Istnieją również towarzystwa funduszy inwestycyjnych, które skupiają się wyłącznie na „funduszach ekologicznych” lub tych, które są odpowiedzialne społecznie, a specjaliści finansowi pracujący dla tych spółek często zwracają się do korporacji i wyjaśniają finansowe i społeczne korzyści tego typu inwestycji.
Osoby poszukujące pracy z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu mogą stwierdzić, że firmy szukają przede wszystkim pracowników o zbywalnych umiejętnościach. Nie zawsze konieczne jest posiadanie konkretnego doświadczenia w zakresie zrównoważonego rozwoju lub odpowiedzialności społecznej, ale stanowiska kierownicze w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu prawie zawsze wymagają pewnego doświadczenia lub przeszkolenia na stanowisku menedżera. Dlatego osoby, które chcą wejść na tę szeroką dziedzinę, mogą najlepiej przygotować się, zdobywając doświadczenie w zarządzaniu w określonej dziedzinie, a także wolontariacie lub dołączaniu do klubów związanych ze społecznością lub środowiskiem. Osoba poszukująca kariery w tej dziedzinie może również zdecydować się na podniesienie swoich kwalifikacji i zdobycie stopnia naukowego lub certyfikatu zawodowego z programu skupiającego się na zrównoważonym rozwoju.