Architekt biznesowy jest odpowiedzialny za wdrażanie skutecznych strategii w organizacji lub firmie. Ten typ architekta nie pracuje z dosłownymi planami i planami pięter ani w pracowni architektonicznej. Zamiast tego architekt biznesowy jest nowoczesnym architektem, który musi być w stanie wyobrazić sobie kilka różnych elementów firmy i sprawić, by wszystkie ze sobą współgrały. Musi też umieć myśleć w kategoriach futurystycznych i wypracować kierunek, w którym zmierza biznes.
Architekci biznesowi mogą pracować jako pracownicy etatowi lub wykonawcy. Większość organizacji potrzebuje stałego architekta biznesowego lub architekta projektu. Architekt identyfikuje, planuje i działa w zakresie strategii, które będą najkorzystniejsze dla organizacji. Obszary doskonalenia, które zazwyczaj dotyka architekt biznesowy, obejmują zdrowie organizacyjne, problemy strukturalne, niezrealizowane możliwości i konkurencyjny rynek. Architekci biznesowi współpracują z firmami, które mają sprzeczne problemy gospodarcze i polityczne, i próbują rozwiązać te problemy za pomocą ujednoliconych rozwiązań, aby pracownicy mogli działać na wyższych poziomach.
Architekci biznesowi ściśle współpracują z pracownikami i menedżerami, aby najpierw zrozumieć kulturę firmy. Ponadto często konsultowany jest personel zewnętrzny, w tym dostawcy, konsultanci, grupy strategiczne i badawcze oraz eksperci. Architekt biznesowy jest zawsze odpowiedzialny za informowanie liderów i menedżerów firmy o zmianach, które planuje wprowadzić.
W organizacji architekt biznesowy pełni rolę pośrednika między pracownikami poszczególnych działów a zespołem ds. strategii. Architekt powinien zwrócić uwagę na zmiany pożądane przez pracowników i przedyskutować je z zespołem ds. strategii, aby określić ich wiarygodność. Nowe pomysły na prowadzenie biznesu mogą pochodzić od każdego pracownika, a architekt powinien uważnie wysłuchać tych sugestii i wspólnie z zespołem ds. strategii zbadać możliwość ich realizacji.
Gdy firmy polegają na architektach biznesowych, poprawia się komunikacja na wszystkich poziomach. Zaangażowanie i reakcje różnych członków korporacji prowadzą do wyższego poziomu biznesu, uszczęśliwiając zarówno pracowników, jak i przełożonych. Kariera architekta biznesowego wymaga jednak wielu badań. Kiedy pojawiają się sugestie, od architekta zależy określenie, czy rzeczywiście mogą one zadziałać. Architekci biznesowi są również odpowiedzialni za przygotowanie i prezentację biznesplanów na różne tematy, takie jak zatwierdzanie, finansowanie, rozwój i zarządzanie zasobami.
Odnoszący sukcesy architekt biznesowy musi być innowacyjny i nie mieć nic przeciwko dokonywaniu odkryć metodą prób i błędów. Powinien być także człowiekiem i czymś w rodzaju naturalnego rozjemcy, ponieważ jego podstawową funkcją jest tworzenie harmonii w środowisku biurowym. Architekci biznesowi na ogół pracują w stosunkowo nowych firmach, ale można ich również spotkać we wspólnych przedsięwzięciach, nowo połączonych firmach, firmach podejmujących radykalne projekty i firmach typu spin-out.