Οι φορολογικοί νόμοι στις περισσότερες χώρες επιτρέπουν στα άτομα με εισόδημα να αποταμιεύουν για συνταξιοδότηση επενδύοντας μέρος των μισθών τους σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης με αναβολή φόρου. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν συχνά συνταξιοδοτικά προγράμματα εργαζομένων που συνήθως χρηματοδοτούνται με συνδυασμό εργοδοτικών και εργαζομένων εισφορών. Υπάρχουν τύποι ασφαλιστικών συμβολαίων στα οποία τα ασφάλιστρα αυξάνονται με αναβολή φόρου και τα οποία οι επενδυτές μπορούν να χρησιμοποιήσουν για να αποταμιεύσουν για συνταξιοδότηση, ενώ μερικοί άνθρωποι προσπαθούν να συγκεντρώσουν χρήματα για τα έτη συνταξιοδότησης επενδύοντας σε ακίνητα και εμπορεύματα.
Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι φορολογούμενοι μπορούν να επενδύσουν ένα μέρος του φορολογητέου εισοδήματός τους σε λογαριασμούς που ονομάζονται Ατομικοί Λογαριασμοί Συνταξιοδότησης. Παρόμοια σχέδια υπάρχουν και σε άλλες χώρες και οι εισφορές συνήθως εκπίπτουν φόρου. Οι επενδυτές πρέπει να πληρώνουν φόρους επί των κεφαλαίων μόνο όταν γίνονται αναλήψεις και εφόσον αυτό δεν συμβαίνει πριν από την καθορισμένη ηλικία συνταξιοδότησης, οι κάτοχοι λογαριασμών πληρώνουν μόνο συνήθη φόρο εισοδήματος επί των κερδών. Εάν τα κεφάλαια αποσυρθούν πριν από την καθορισμένη ηλικία συνταξιοδότησης, οι κυρώσεις υπολογίζονται τόσο για το κεφάλαιο όσο και για τις αποδοχές.
Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα εργοδοτών συνήθως περιλαμβάνουν την επένδυση ενός μέρους των κερδών προ φόρων ενός εργαζομένου σε λογαριασμό με αναβολή φόρου που περιέχει αμοιβαία κεφάλαια. Σε πολλά μέρη, οι εργοδότες μπορούν να κάνουν αντίστοιχες συνεισφορές σε αυτά τα σχέδια. Ορισμένες εταιρείες επιτρέπουν στους υπαλλήλους να αποταμιεύουν για τη συνταξιοδότηση επενδύοντας σε μετοχές της εταιρείας. Για να ενθαρρύνουν τη συμμετοχή των εργαζομένων, οι εργοδότες συνήθως δίνουν επιπλέον μερίδια σε εργαζόμενους που συμμετέχουν πλήρως σε τέτοια σχέδια. Τα συνταξιοδοτικά προγράμματα που χρηματοδοτούνται από τον εργοδότη είναι συνήθως απρόσιτα σε άτομα μέχρι να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης, αλλά σε περιπτώσεις όπου μπορούν να γίνουν πρόωρες αναλήψεις, επιβάλλονται φορολογικές κυρώσεις για αναλήψεις κεφαλαίου και τόκων.
Τα ασφαλιστικά συμβόλαια, όπως οι προσόδους, έχουν σχεδιαστεί για να παρέχουν στους ανθρώπους μια ροή εισοδήματος εφ’ όρου ζωής. Πολλοί επενδυτές κάνουν ετήσιες συνεισφορές σε προσόδους προκειμένου να αποταμιεύουν για τη συνταξιοδότηση. Οι προσόδους ξεκινούν με μια φάση συσσώρευσης, η οποία διαρκεί για αρκετά χρόνια κατά τη διάρκεια της οποίας ο ιδιοκτήτης της προσόδου μπορεί να κάνει περιοδικές πληρωμές πριμοδότησης. Στο τέλος της φάσης συσσώρευσης, η σύμβαση ακυρώνεται και ο ιδιοκτήτης της ετήσιας προσόδου αρχίζει να λαμβάνει μηνιαίες πληρωμές εισοδήματος. Οι επενδυτές χρησιμοποιούν συχνά συμβόλαια προσόδων ως τρόπο δημιουργίας συμπληρωματικού συνταξιοδοτικού εισοδήματος.
Οι φορολογικοί νόμοι συχνά περιορίζουν τη δυνατότητα των ανθρώπων να επενδύουν κεφάλαια που ορίζονται ως χρήματα συνταξιοδότησης σε αγορές ακινήτων ή εμπορεύματα. Παρά τα φορολογικά πλεονεκτήματα που διατίθενται με τους καθορισμένους λογαριασμούς συνταξιοδότησης, ορισμένοι επενδυτές επιλέγουν να αγοράζουν περιοδικά ακίνητα αντί να επενδύουν σε λογαριασμούς συνταξιοδότησης κατά τη διάρκεια των ετών εργασίας τους και στη συνέχεια να πουλούν το ακίνητο όταν συνταξιοδοτούνται. Οι επενδυτές που δεν εμπιστεύονται επενδύσεις όπως αμοιβαία κεφάλαια και μετοχές συχνά επενδύουν σε χρυσό και ασήμι επειδή αυτά τα εμπορεύματα τείνουν να διατηρούν αξία με την πάροδο του χρόνου. Τα εμπορεύματα πωλούνται λίγο πριν από την ηλικία συνταξιοδότησης και επενδύονται σε λογαριασμούς ρευστότητας από τους οποίους οι επενδυτές μπορούν να αντλήσουν εισόδημα.