Μπορείτε να γίνετε παράνομος διαχειριστής με δύο διαφορετικούς τρόπους, όπως εσωτερική προώθηση, εξωτερική εφαρμογή και μερικές φορές διορισμό από την κυβέρνηση. Οι παρανομικοί διαχειριστές είναι μέρος της ομάδας διοίκησης μεσαίου επιπέδου στις περισσότερες περιπτώσεις. Ως εκ τούτου, η εργασία δεν είναι συνήθως επίπεδο εισόδου. Για να επιλεγείτε ως παράνομος διαχειριστής, πρέπει γενικά να έχετε μεγάλη εμπειρία παρανομικής εμπειρίας ή να έχετε βαθιά εξοικείωση με τον τρόπο λειτουργίας του τομέα από την άποψη του ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτείται πολλή δουλειά και προγραμματισμός για να γίνεις παρανομικός διευθυντής. Ο κύριος ρόλος του διευθυντή είναι να επιβλέπει ένα τμήμα ή προσωπικό παρανόμων. Αυτό συνήθως περιλαμβάνει πειθαρχία, κατανομή εργασίας, δημιουργία ομάδας και διαχείριση εργασιών. Για να είναι αποτελεσματικός, ένας παράνομος διευθυντής πρέπει να έχει μια βαθιά κατανόηση του τρόπου με τον οποίο λειτουργούν οι παράνομοι, τι απαιτεί η εργασία και τη γενική κουλτούρα που παίζει μέσα στον οργανισμό.
Οι δεξιότητες που απαιτούνται για να γίνουν παρανομικοί διευθυντές για έναν συγκεκριμένο οργανισμό μπορούν συνήθως να μάθουν στη δουλειά από ένα άτομο με τις κατάλληλες δεξιότητες. Επειδή πολλά από αυτά που κάνουν έναν καλό παράνομο διευθυντή εξαρτώνται από τον συγκεκριμένο οργανισμό, ωστόσο, πολλές εταιρείες κοιτάζουν πρώτα τη δική τους παράνομη ομάδα όταν λαμβάνουν μια απόφαση πρόσληψης. Ένας παρανομικός που υπερέχει σε όλα τα απαιτούμενα καθήκοντα, γνωρίζει καλά το προσωπικό και καταλαβαίνει τις ανάγκες και τις εσωτερικές λειτουργίες του τμήματος, συχνά θεωρείται ως ένας ιδανικός υποψήφιος για να γίνει παρανομικός διευθυντής.
Ωστόσο, ο εσωτερικός ανταγωνισμός μπορεί να είναι σκληρός. Εάν είστε επί του παρόντος παράνομος και γνωρίζετε ότι θέλετε να γίνετε παράνομος διευθυντής κάποια στιγμή, ίσως είναι καλή ιδέα να μιλήσετε σε κάποιον ανώτερο στον οργανισμό σας για το τι συνεπάγεται η εργασία. Μπορεί να υπάρχουν ορισμένες δεξιότητες ή εκπαίδευση που θα μπορούσατε να λάβετε τώρα που θα ενισχύσουν την αίτησή σας για να γίνετε παράνομος διαχειριστής αργότερα. Η εκμάθηση των διαφορετικών ειδών εργασίας που θα μπορούσατε να κάνετε αν γίνετε παράνομος διευθυντής μπορεί επίσης να είναι πολύτιμη. Μόλις αποκτήσετε κάποια εμπειρία, μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για να γίνετε παράνομος διευθυντής σε άλλη εταιρεία ή σε άλλον κλάδο εξ ολοκλήρου αφού εργαστείτε για λίγο εκεί που βρίσκεστε.
Ο τομέας της παράνομης καριέρας είναι ποικίλος και οι παράνομοι εργάζονται σε πολλά διαφορετικά περιβάλλοντα. Τα περισσότερα στεγάζονται σε δικηγορικά γραφεία, αλλά πολλά βρίσκουν επίσης δουλειά σε εταιρικά νομικά τμήματα, ή σε νομικά τμήματα των κυβερνήσεων των περισσότερων χωρών. Αυτό που χρειάζεται για να γίνει κάποιος παράνομος διαχειριστής σε κάθε μία από αυτές τις ρυθμίσεις μπορεί να είναι λίγο διαφορετικό. Ο μόνος τρόπος για να μάθετε τι είδους paralegal manager θέλετε να γίνετε είναι να κάνετε λίγη έρευνα, συμπεριλαμβανομένης της ερώτησης από άτομα που εργάζονται ενεργά ως paralegal manager τι κάνουν σε καθημερινή βάση.
Ανεξάρτητα από τη ρύθμιση, οι περισσότεροι παρανομικοί διαχειριστές έχουν ένα κοινό στοιχείο: την εμπειρία. Η συντριπτική πλειοψηφία του διοικητικού προσωπικού της παράνομης διοίκησης έχει περάσει αρκετά χρόνια – συνήθως τουλάχιστον πέντε – δουλεύοντας ως παράνομοι. Άλλοι ήταν επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού που εργάζονταν σε νομικά περιβάλλοντα και προσλήφθηκαν ως παρανομικοί διευθυντές με βάση τις γνώσεις τους στον τομέα. Οι παρανομικοί διευθυντές δεν εκτελούν συνήθως παράνομες εργασίες οι ίδιοι, αλλά ενεργούν ως αφεντικά των παρανόμων.
Επομένως, η εμπειρία στην παρανομική εργασία είναι επιθυμητή, αλλά όχι απολύτως απαραίτητη. Συνήθως, οι εργοδότες προσπαθούν να βιώσουν εμπειρία, κίνητρα και μακροπρόθεσμες δυνατότητες διαχείρισης κατά την επιλογή των παρανόμων διευθυντών τους. Ο καλύτερος τρόπος για να πετύχεις να γίνεις παράνομος διευθυντής – και να ευδοκιμήσεις στο ρόλο όταν είσαι εκεί – είναι να προετοιμαστείς για τη δουλειά καλά πριν υποβάλεις αίτηση και να καταλάβεις τι πραγματικά θα κάνεις.