Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να γίνετε στέλεχος επιπέδου c, αφού υπάρχουν τόσες πολλές θέσεις c-suite. Η πορεία για να γίνεις επικεφαλής πληροφοριών (CIO) είναι συνήθως διαφορετική από αυτήν που θα ακολουθούσες για να γίνεις κύριος οικονομικός διευθυντής (CFO) κ.ο.κ. Εάν θέλετε να γίνετε στέλεχος επιπέδου c, θα πρέπει να προσδιορίσετε τη θέση που θέλετε και στη συνέχεια να εργαστείτε συγκεκριμένα προς αυτήν την κατεύθυνση. Όλες αυτές οι θέσεις απαιτούν μεγάλη επιχειρηματική οξυδέρκεια και ισχυρή ικανότητα επικοινωνίας, οπότε συνήθως θα θέλετε να εργαστείτε σε αυτές τις δεξιότητες καθώς προχωράτε στην καριέρα σας. Στις περισσότερες περιπτώσεις, θα θέλετε να πάτε να εργαστείτε σε μια εταιρεία στον τομέα που σας ενδιαφέρει, να πάρετε μια δουλειά στο τμήμα που σχετίζεται με την επιθυμητή θέση c-suite και στη συνέχεια να προχωρήσετε.
Το c-suite είναι μια ομάδα στελεχών που βρίσκονται σε πολλές εταιρικές δομές. Δεν έχει κάθε εταιρεία καθένα από αυτά τα στελέχη σε επίπεδο c, οπότε θα πρέπει να το λάβετε υπόψη όταν ξεκινάτε για πρώτη φορά την καριέρα σας. Ένας άλλος παράγοντας που πρέπει να λάβετε υπόψη είναι ότι μπορεί να χρειαστεί να μετακινηθείτε μεταξύ εταιρειών καθώς ανεβαίνετε την εταιρική σκάλα και ότι σε πολλές περιπτώσεις οι δεξιότητες και οι γνώσεις που απαιτούνται για να γίνετε στέλεχος επιπέδου c μπορούν να μεταφραστούν πολύ καλά από τη μια επιχείρηση στην άλλη. Σε άλλες περιπτώσεις, θα είναι καλύτερα να μείνετε σε μία εταιρεία καθ ‘όλη τη διάρκεια της καριέρας σας, ειδικά αν είστε σε θέση να εντυπωσιάσετε την ανώτερη διοίκηση από νωρίς.
Κάποια στιγμή, υπήρχαν πολύ σαφείς δρόμοι που θα μπορούσαν να ακολουθηθούν για να γίνουν στελέχη σε επίπεδο γ. Κάθε θέση είχε ένα στενά καθορισμένο σύνολο απαιτήσεων που έψαχναν τα περισσότερα διοικητικά συμβούλια, οπότε οι υποψήφιοι υποψήφιοι είχαν ξεκινήσει την καριέρα τους από νωρίς. Αυτές οι διαδρομές εξακολουθούν να είναι βιώσιμες σε πολλές περιπτώσεις, αλλά ανάλογα με το είδος του στελέχους του επιπέδου c που θέλετε να γίνετε, οι επιλογές σας μπορεί να είναι πιο ποικίλες. Πολλοί διευθύνοντες σύμβουλοι (διευθύνοντες σύμβουλοι) κατέχουν πρώτα τη θέση του επικεφαλής επιχειρήσεων (COO), αλλά άλλοι έρχονται στη δουλειά έχοντας αρχικά πρόεδρο του διοικητικού συμβουλίου ή ακόμη και γενικούς διευθυντές. Εάν θέλετε να γίνετε διευθύνων σύμβουλος, μερικοί από τους στόχους σας πρέπει να είναι η απόκτηση εμπειρίας με τις συνεδριάσεις του διοικητικού συμβουλίου και η συμμετοχή σε τριμηνιαίες κλήσεις αναλυτών.
Για να γίνετε στέλεχος σε επίπεδο c με άλλη ιδιότητα, οι επιλογές σας μπορεί να είναι ακόμη ευρύτερες. Πολλοί αντιπρόεδροι επιχειρήσεων γίνονται COOs, αλλά υπάρχουν και πολλά άλλα μονοπάτια επίσης. Ορισμένα COO εμφανίζονται μέσω τμημάτων πωλήσεων ή ανάπτυξης επιχειρήσεων, ανάλογα με τον κλάδο. Ομοίως, πολλοί επικεφαλής πληροφοριών και επικεφαλής τεχνολογίας έρχονται μέσω της μηχανικής λογισμικού, όπου ιστορικά η πορεία της καριέρας απαιτούσε από εσάς να κατέχετε πρώτα τη θέση του διευθυντή τεχνολογίας πληροφοριών. Ανεξάρτητα από την πορεία που ακολουθείτε ή τον τύπο του στελέχους του επιπέδου c που θέλετε να γίνετε, μπορεί να θέλετε να βρείτε έναν μέντορα στην εταιρική σας δομή που θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε την καριέρα σας στο σωστό δρόμο και να λειτουργήσετε ως υποστηρικτής της ανώτερης διοίκησης.