Η Αμερικανική Κυβέρνηση για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (OSHA) έχει θέσει πρότυπα ασφαλείας για άτομα που εργάζονται με διαδικασίες ελέγχου επικίνδυνων ενεργειών, συντήρηση εξοπλισμού και άλλες διαδικασίες ελέγχου επικίνδυνων ενεργειών. Μία από αυτές τις διαδικασίες είναι τα προγράμματα lockout-tagout (LOTO), και συνήθως ένα άτομο πρέπει να παρακολουθήσει εκπαίδευση lockout-tagout εάν εργάζεται με μηχανήματα. Υπάρχουν διάφοροι τρόποι για να λάβετε εκπαίδευση lockout-tagout, συμπεριλαμβανομένων εσωτερικών, εκτός ιστότοπου και διαδικτύου, και είναι επίσης διαθέσιμοι συνδυασμοί αυτών των μεθόδων. Γενικά, οι εργοδότες προσφέρουν εκπαίδευση στους υπαλλήλους τους προκειμένου να συμμορφώνονται με τα πρότυπα OSHA.
Εάν ο εργοδότης σας δεν προσφέρει εκπαίδευση κλειδώματος, μπορείτε να λάβετε την εκπαίδευση από άλλες πηγές, όπως διαδικτυακά σχολεία και ιδρύματα που προσφέρουν μαθήματα κατάρτισης. Σε ορισμένες χώρες, οι κρατικές υπηρεσίες προσφέρουν συνεδρίες κατάρτισης ή συστήνουν πιστοποιημένους εκπαιδευτές. Κατά την επιλογή ενός μαθήματος, λάβετε υπόψη ορισμένους παράγοντες, όπως η πιστοποίηση ή η άδεια που χορηγείται με την ολοκλήρωση του μαθήματος. Οι καλύτερες εταιρείες κατάρτισης επιτρέπουν στους υποψήφιους εκπαιδευόμενους να αναθεωρήσουν το υλικό πριν εγγραφούν. Είναι σημαντικό να διαλέξετε μαθησιακά υλικά που είναι εύκολα κατανοητά αλλά αρκετά λεπτομερή ώστε να καλύπτουν όλα τα πρότυπα κλειδώματος/ετικετών OSHA.
Το OSHA απαριθμεί τρία επίπεδα εργαζομένων που χρειάζονται εκπαίδευση lockout-tagout. Οι εξουσιοδοτημένοι εργαζόμενοι χρειάζονται το υψηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης και είναι οι κύριοι χρήστες του LOTO. Αυτή η κατηγορία περιλαμβάνει εργαζόμενους συντήρησης, μηχανικούς και άλλα άτομα που μπορεί να εργάζονται σε εξοπλισμό που απαιτεί LOTO. Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται εκπαιδεύονται με σκοπό το LOTO και τα βασικά για το πώς να το χρησιμοποιήσουν. Άλλοι εργαζόμενοι λαμβάνουν γενική εκπαίδευση. Το να γνωρίζετε ποιο επίπεδο εκπαίδευσης πρέπει να έχετε θα σας βοηθήσει να επιλέξετε την κατάλληλη εκπαίδευση.
Συνήθως, διάφορες εταιρείες ανθρώπινου δυναμικού προσφέρουν διαδικτυακή εκπαίδευση. Συχνά οι εργοδότες προσλαμβάνουν αυτές τις εταιρείες για να βοηθήσουν στην εκπαίδευση των υπαλλήλων τους. Αυτή η εκπαίδευση μπορεί να μεταδοθεί μέσω βίντεο, διαλέξεων ή υβριδικών μαθημάτων που χρησιμοποιούν δύο ή περισσότερες από αυτές τις μεθόδους. Πολλές διαδικτυακές εταιρείες προσφέρουν διαδικτυακές εκπομπές ως μέρος του μαθήματός τους. Ορισμένες εταιρείες συμπληρώνουν τα διαδικτυακά τους μαθήματα με σεμινάρια. Συχνά, τα εμπορικά περιοδικά και οι ιστότοποι απαριθμούν επερχόμενα σεμινάρια κατάρτισης lockout-tagout, συμπεριλαμβανομένων των τοποθεσιών, του κόστους και των πιστοποιητικών που απονέμονται με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου.
Για να επιλέξετε το καλύτερο μάθημα, ελέγξτε τα περιεχόμενα του μαθήματος για να βεβαιωθείτε ότι περιλαμβάνει σημαντικές πληροφορίες. Ορισμένες από τις πληροφορίες που συνιστά το OSHA αφορούν μηχανήματα που δεν μπορούν να κλειδωθούν. Σε αυτήν την περίπτωση, ένα άτομο χρησιμοποιεί κανονικά το σύστημα tagout. Μια άλλη ανησυχία για τα άτομα που χρησιμοποιούν το LOTO είναι εάν μια ομάδα ανθρώπων θα εργαστεί μαζί σε ένα έργο LOTO. Και οι δύο αυτές καταστάσεις απαιτούν ειδική εκπαίδευση.