Επαγγελματίες στους περισσότερους τομείς προσπάθειας είναι πιστοποιημένοι ως προς την ικανότητά τους και την κυριαρχία του υλικού που προέρχονται από το επάγγελμά τους. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, ένας επαγγελματίας στον τομέα της διοίκησης και της διοίκησης ανθρώπινων πόρων φιλοδοξεί, συχνά ως ώθηση στην καριέρα, να αποκτήσει πιστοποίηση ως Επαγγελματίας στους Ανθρώπινους Πόρους (PHR). Αυτή η πιστοποίηση επιτυγχάνεται από άτομα με τουλάχιστον δύο έτη επαγγελματικής εμπειρίας σε επίπεδο διαχείρισης και διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού που ολοκληρώνουν επιτυχώς μια εξαντλητική εξέταση & emdash; το τεστ PHR & emdash που διαχειρίζεται ο δοκιμαστικός βραχίονας της επαγγελματικής οργάνωσης εργαζομένων σε ανθρώπινο δυναμικό & emdash; η Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (SHRM).
Το τεστ PHR αποτελείται από 255 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και οι υποψήφιοι έχουν τέσσερις ώρες σε μία συνεδρία για να το ολοκληρώσουν. Με την επιτυχή ολοκλήρωση της εξέτασης, οι υποψήφιοι πιστοποιούνται ως Επαγγελματίες στο Ανθρώπινο Δυναμικό και εξουσιοδοτούνται να φορούν τα διακριτικά PHR και να χρησιμοποιούν την ονομασία PHR στις επαγγελματικές τους κάρτες, χαρτικά, βιογραφικά και άλλο υλικό.
Η SHRM χορηγεί τρία επίπεδα πιστοποίησης: το PHR, για τους επαγγελματίες της πρώτης γραμμής, οι οποίοι είναι γενικά υπόλογοι σε έναν άλλο επαγγελματία HR στην εργασία. το SPHR (Ανώτερος Επαγγελματίας στο Ανθρώπινο Δυναμικό), για όσους βρίσκονται σε επίπεδο διευθυντή και αντιπροέδρου. και το GPHR (Global Professional in Human Resources), για επαγγελματίες που απασχολούνται σε παγκόσμιες επιχειρήσεις. Οι δοκιμές PHR και SPHR καλύπτουν το ίδιο υλικό, αλλά έχουν διαφορετική έμφαση, με το τεστ PHR να εστιάζει περισσότερο στη λειτουργική εφαρμογή και το τεστ SPHR να επικεντρώνεται περισσότερο στον στρατηγικό σχεδιασμό και σε θέματα “μεγάλης εικόνας”. Το τεστ PHR αξιολογεί τις πρακτικές γνώσεις σε έξι γενικούς θεματικούς τομείς: στρατηγική διαχείριση, ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, διαχείριση κινδύνων, προγραμματισμός και απασχόληση εργατικού δυναμικού, σχέσεις εργαζομένων και εργασίας και συνολικές ανταμοιβές.
Μια πολύ λεπτομερής εξήγηση των έξι θεματικών τομέων παρέχεται από το Ινστιτούτο Πιστοποίησης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRCI). Ενώ αυτό το υλικό δεν παρέχει τις απαντήσεις σε ερωτήσεις που μπορεί να αντιμετωπιστούν στο τεστ PHR, περιγράφει λεπτομερώς το αντικείμενο που καλύπτει το τεστ. Κάθε ικανό καθεστώς προετοιμασίας θα περιλαμβάνει το υλικό αυτό ως ελάχιστο. Ένα πράγμα που πρέπει να θυμάστε είναι ότι το HRCI αποκαλύπτει την έμφαση που δίνεται σε κάθε θεματικό τομέα. Οι υπογραμμίσεις αλλάζουν από χρόνο σε χρόνο για να αντικατοπτρίζουν τις αλλαγές στον τομέα, αλλά ένας καλός γενικός κανόνας είναι ότι σχεδόν το ήμισυ του τεστ θα αφιερωθεί σε ερωτήσεις για δύο μόνο θέματα: τον προγραμματισμό και την απασχόληση του εργατικού δυναμικού και τις σχέσεις εργαζομένων και εργασίας. Αυτά τα δύο θέματα περιλαμβάνουν μεγάλο μέρος της ισχύουσας νομοθεσίας που καλύπτει τους ανθρώπινους πόρους.
Εκτός από τις τρεις πιστοποιήσεις που σημειώθηκαν, το HRCI, αναγνωρίζοντας την πολυπλοκότητα της ρύθμισης στην Καλιφόρνια, προσφέρει πρόσθετες πιστοποιήσεις σε όσους εργάζονται ή ασκούν επαγγελματική δραστηριότητα στην Καλιφόρνια και έχουν ήδη πιστοποιηθεί ως PHR και SPHR: το PHR-CA και το SPHR-CA. Το υλικό που καλύπτεται στις εξετάσεις για αυτές τις πιστοποιήσεις είναι μοναδικό για την Καλιφόρνια και δεν αντιγράφει το υλικό που καλύπτεται στις βασικές εξετάσεις.
Αφού εξετάσουν τον κατάλογο των θεμάτων που παρέχονται από το HRCI, οι υποψήφιοι έχουν πολλές επιλογές από τις οποίες μπορούν να επιλέξουν για την προετοιμασία για τη δοκιμή PHR. Ορισμένες από τις επιλογές γίνονται καλύτερα με βάση την κατανόηση του εαυτού μας. μερικοί υποψήφιοι θα μάθουν καλύτερα μόνοι τους, μελετώντας βιβλία και άλλο προετοιμασμένο υλικό, ενώ άλλοι θα τα πάνε καλύτερα σε μια τάξη όπου μπορούν να κάνουν ερωτήσεις σχετικά με θέματα που δυσκολεύονται να κατανοήσουν. Το ίδιο το SHRM προσφέρει ένα τριήμερο μάθημα για την προετοιμασία για το τεστ PHR, διαθέσιμο σε διάφορες τοποθεσίες σε όλη τη χώρα. Άλλοι οργανισμοί, υπό κυρώσεις και με άλλο τρόπο, παρέχουν διδασκαλία και διδασκαλία στην τάξη για το τεστ PHR. Πολλά κεφάλαια SHRM πανελλαδικά προσφέρουν επίσης μαθήματα και σεμινάρια προετοιμασίας δοκιμών και ορισμένοι ήδη πιστοποιημένοι επαγγελματίες θα προσφέρουν ιδιωτικό φροντιστήριο.
Οι υποψήφιοι που επιλέγουν να σπουδάσουν μόνοι τους συμβουλεύονται να αποκτήσουν ένα βιβλίο προετοιμασίας δοκιμών από το SHRM. Επιπλέον, θα πρέπει να δώσουν τις υποδείξεις των παρεχόμενων εξετάσεων και να αξιολογήσουν τις απαντήσεις τους για να καθορίσουν τους τομείς στους οποίους είναι ισχυροί, καθώς και εκείνοι στους οποίους είναι αδύναμοι. Αν και μπορεί να φαίνεται μονότονο, είναι αυτή η επαναλαμβανόμενη διαδικασία μελέτης και δοκιμών που είναι πιο αποτελεσματική στη μάθηση, είτε σε περιβάλλον τάξης είτε αυτοκατευθυνόμενο.