Cele mai elementare cerințe pentru ofițerul de eliberare condiționată implică de obicei o diplomă de facultate, pregătire și capacitatea de a comunica eficient cu ceilalți. Deși diplomele în corecții, asistență socială sau justiție penală tind să pregătească potențialii ofițeri de eliberare condiționată cel mai mult pentru această carieră, mulți angajatori acceptă diplome în orice domeniu. Este adesea necesar să începeți într-un stagiu sau ca stagiar, cu posibilitatea de avansare la ofițer sau supraveghetor condiționat în câțiva ani. Anumite trăsături de personalitate tind să funcționeze bine în acest domeniu, cum ar fi abilitățile bune de comunicare, capacitatea de a face mai multe sarcini și interesul de a învăța și de a încuraja alți oameni.
Deși mulți oameni nu sunt conștienți de ambiția lor de a deveni ofițer de eliberare condiționată în timp ce sunt încă la școală, este posibil să înceapă pregătirea pentru această carieră încă de la liceu. Cei care încep pregătirile în școala secundară ar trebui să acorde o atenție deosebită orelor care discută despre guvernare, justiție și psihologie, deoarece toate acestea sunt aspecte importante ale acestui domeniu. Învățarea unei limbi străine care este adesea vorbită în zonă este un avantaj care ar trebui să fie explorat de studenții care încearcă să îndeplinească cerințele ofițerului de eliberare condiționată de la început. Desigur, potențialii ofițeri ar trebui să plănuiască să urmeze o facultate, deoarece aproape toate posturile de acest fel necesită cel puțin o diplomă de licență. Studenții ar trebui să ia în considerare specializarea în justiție penală, psihologie, asistență socială, sociologie, drept sau corecții, deși majoritatea angajatorilor consideră că orice specializare este suficientă.
De obicei, este dificil să obții un loc de muncă ca ofițer de eliberare condiționată imediat după facultate, motiv pentru care se recomandă mai întâi pregătirea. Multe colegii oferă stagii de practică sau posturi de stagiar care permit studenților și proaspeților absolvenți să se pregătească la locul de muncă, deși cerințele ofițerilor de eliberare condiționată nu impun neapărat ca potențialii ofițeri să urmeze această cale. De fapt, unor absolvenți le este mai ușor să obțină un titlu de post similar, cum ar fi ofițer de corecție sau ofițer de poliție, dacă nu pot deveni imediat ofițer de eliberare condiționată. Acest lucru se datorează faptului că există potențialul de a stabili contacte în acest domeniu și de a câștiga experiență, crescând astfel șansele de a obține un post de ofițer de eliberare condiționată atunci când cineva se deschide.
Cerințele ofițerului de eliberare condiționată includ adesea anumite abilități pe care ar trebui să le posede persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în acest domeniu; abilitatea de a face mai multe sarcini suficient de bine pentru a gestiona mai multe cazuri deodată este poate cea mai importantă. De exemplu, este dificil să te descurci bine în această industrie fără a avea o pasiune pentru a-i ajuta și a-i înțelege pe ceilalți, motiv pentru care o experiență în psihologie, sociologie sau asistență socială este de obicei impresionantă pentru angajatori. În plus, trebuie remarcat faptul că această industrie poate fi periculoasă, deoarece ofițerii de eliberare condiționată lucrează zilnic cu infractorii condamnați. Din acest motiv, una dintre principalele cerințe pentru ofițerii de eliberare condiționată este ca ofițerii să fie duri și capabili să gestioneze conflictele, rămânând în același timp încurajatori și sprijinitori pentru criminalii nou eliberați.