Gradul de varietate în diferitele locuri de muncă de simulare se bazează pe industrie și domeniul de expertiză. Simularea devine din ce în ce mai populară ca instrument de instruire sau de testare care minimizează greșelile de cost. Există trei locuri de muncă principale de simulare: crearea de scenarii de simulare, proiectarea de software de simulare și testare. Toate programele de simulare sunt concepute cu un protagonist, un observator și un scenariu predefinit. Scopul simulării este să le permită studenților să învețe din experiențele lor cu un risc minim.
Crearea de scenarii de simulare este una dintre cele mai creative dintre toate diferitele joburi de simulare. Complexitatea scenariului variază, în funcție de scop, cadru și public. Pentru a crea o experiență de simulare autentică, este necesară experiența în domeniu, atât din perspectivă practică, cât și teoretică. De exemplu, o simulare pe computer a unei bătălii cu arme trebuie să includă zgomot, instrucțiuni confuze și întuneric pentru a simula experiența reală. În mod similar, un student în marketing care finalizează un exercițiu de simulare de rezolvare a conflictelor în serviciul clienți ar trebui să se aștepte ca „clientul” să ridice vocea și să devină agitat.
Pentru a se califica pentru oricare dintre diferitele locuri de muncă de simulare, marea majoritate a candidaților au absolvit o diplomă postliceală. Gradul real necesar depinde de aspectul muncii de simulare care vă interesează. De exemplu, persoanele interesate de dezvoltarea de programe software de simulare trebuie să finalizeze o diplomă în informatică sau analiză și proiectare a sistemelor. Persoanele care doresc să conducă un program interactiv de simulare, folosind actori și alte instrumente, ar trebui să aibă o diplomă în științe umaniste sau psihologie.
Proiectarea de software de simulare pentru computer este o carieră din ce în ce mai populară pentru programatorii de computere care au o combinație de abilități creative și grafice. Marea majoritate a programelor de succes sunt dezvoltate ca rezultat al colaborării strânse dintre experții în domeniu și o echipă de programatori și dezvoltatori. Munca în echipă, comunicarea și managementul proiectelor sunt toate componentele necesare ale acestui job.
Programele de simulare necesită mai multe teste decât orice alt tip de program, pe baza nivelului de complexitate și a diferitelor opțiuni pe care le va explora protagonistul. De exemplu, un manechin RCP de simulare ar trebui să aibă răspunsul adecvat atunci când compresiile sunt prea ușoare, prea dure și în locul greșit. Testarea răspunsului, nivelul de sensibilitate și repetiția sunt toate importante în acest rol. În comparație cu toate joburile de simulare diferite, aceasta are cel mai mare grad de repetare, dar are și cel mai mare impact asupra succesului produsului final.