Legile fiscale din majoritatea țărilor le permit persoanelor cu venituri realizate să economisească pentru pensionare, investind o parte din salarii în conturi de pensionare cu impozit amânat. Angajatorii operează adesea planuri de pensii pentru angajați, care sunt de obicei finanțate cu o combinație de contribuții ale angajatorului și ale angajaților. Există tipuri de contracte de asigurare în care primele cresc cu impozit amânat pe care investitorii le pot utiliza pentru a economisi pentru pensie, în timp ce unii oameni încearcă să strângă bani pentru anii de pensionare investind în imobiliare și mărfuri.
În Statele Unite, contribuabilii pot investi o parte din venitul lor impozabil în conturi numite Conturi individuale de pensionare. Planuri similare există și în alte țări, iar contribuțiile sunt în mod normal deductibile fiscal. Investitorii trebuie să plătească impozite pe fonduri doar atunci când se efectuează retrageri și, atâta timp cât acest lucru nu are loc înainte de vârsta de pensionare desemnată, titularii de cont plătesc doar impozit pe venit obișnuit pe câștiguri. Dacă fondurile sunt retrase înainte de vârsta de pensionare desemnată, penalitățile sunt evaluate atât pe capital, cât și pe câștig.
Planurile de pensii ale angajatorului implică în mod normal investirea unei părți din câștigurile înainte de impozitare ale unui angajat într-un cont cu impozit amânat care conține fonduri mutuale. În multe locuri, angajatorii pot face contribuții egale la aceste planuri. Unele companii permit angajaților să economisească pentru pensie, investind în acțiunile companiei. Pentru a încuraja participarea angajaților, angajatorii acordă de obicei acțiuni suplimentare angajaților care participă pe deplin la astfel de planuri. Planurile de pensionare sponsorizate de angajator sunt de obicei inaccesibile oamenilor până când ating vârsta de pensionare, dar în cazurile în care se pot face retrageri premature, penalitățile fiscale sunt evaluate pentru retragerile de principal și dobândă.
Contractele de asigurare, cum ar fi anuitățile, sunt concepute pentru a oferi oamenilor un flux de venit pe viață. Mulți investitori fac contribuții anuale la anuități pentru a economisi pentru pensie. Anuitățile încep cu o fază de acumulare, care durează câțiva ani în care proprietarul anuității poate efectua plăți periodice de prime. La sfârșitul fazei de acumulare, contractul se anulează, iar proprietarul anuității începe să primească plăți lunare de venit. Investitorii folosesc adesea contractele de anuitate ca o modalitate de a crea venituri suplimentare de pensionare.
Legile fiscale limitează adesea capacitatea oamenilor de a investi fonduri desemnate drept bani de pensie în achiziții imobiliare sau mărfuri. În ciuda beneficiilor fiscale disponibile cu conturile de pensionare desemnate, unii investitori aleg să cumpere periodic proprietăți imobiliare, mai degrabă decât să investească în conturi de pensionare de-a lungul anilor de muncă și apoi să vândă proprietatea când se pensionează. Investitorii care nu au încredere în investiții precum fondurile mutuale și acțiunile investesc adesea în aur și argint, deoarece aceste mărfuri tind să dețină valoare în timp. Mărfurile sunt vândute chiar înainte de vârsta de pensionare și sunt investite în conturi lichide din care investitorii pot obține venituri.