Care sunt diferitele tipuri de formare de perfecționare?

Cunoscută uneori sub denumirea de formare de remediere sau de educație continuă, formarea de perfecționare este un proces menit să ofere indivizilor posibilitatea de a-și perfecționa abilitățile și talentele pe care le folosesc deja la locul de muncă. Uneori, accentul acestui tip de formare de remediere are de-a face cu a ajuta individul să renunțe la obiceiurile care s-au strecurat de-a lungul timpului, ajutând efectiv angajatul să recâștige eficiența pierdută în timp. În alte cazuri, antrenamentul de perfecționare permite individului să revizuiască un aspect al antrenamentului anterior și să fie expus la noi metode sau tehnologii care îi sporesc capacitatea de a performa. Pregătirea de acest tip are loc în profesii de la informatică până la domeniul medical.

Un exemplu excelent de domeniu care utilizează în mod obișnuit pregătirea de perfecționare este domeniul medical. În multe jurisdicții, asistenților medicali li se cere să participe la sesiuni de formare periodice pentru a rămâne licențiați. În timp ce în trecut, acest tip de formare avea de obicei de a face cu predarea asistentelor consacrate cum să se ocupe de pacienții furioși sau cum să folosească cele mai noi echipamente medicale, alte informații sunt adesea incluse acum. Nu este neobișnuit ca o asistentă să urmeze cursuri de educație continuă pentru a învăța cum să folosească cel mai recent software de diagramă sau pentru a primi instruire despre cum să funcționeze ca asistent medical.

Alți profesioniști cu o anumită legătură cu răspunsul la urgențe de sănătate se angajează, de asemenea, în cursuri de perfecționare. Cursurile de perfecționare pentru paramedic îi ajută pe tehnicienii medicali de urgență sau EMT să fie la curent cu cele mai recente strategii și tehnici relevante pentru îngrijirea de urgență în timpul transportului. Salvamarii și educatorii participă ocazional la cursuri de perfecționare a RCP, permițându-le să ofere asistență într-o situație care pune viața în pericol. Nu este neobișnuit ca diverși membri ai biroului să primească cursuri de perfecționare a primului ajutor, asigurându-se că există cineva în apropiere care poate oferi ajutor în situații de urgență, în timp ce asistența medicală profesionistă este în drum spre fața locului.

Nu toate formele de perfecționare sunt legate de situații care pun viața în pericol. O clasă de reîmprospătare se poate concentra pe a ajuta oamenii să redescopere cum să folosească toate instrumentele asociate cu un anumit produs software. Muncitorii din fabrică pot primi instruire de remediere care îi ajută să renunțe la obiceiurile care îi încetinesc pe o linie de asamblare și le împiedică productivitatea. Există chiar și cursuri de perfecționare la matematică pentru persoanele implicate în activități academice sau cercetări în care utilizarea formulelor matematice este crucială pentru succesul cercetării.

În cel mai bun caz, formarea de perfecţionare ajută la creşterea competenţelor şi a bazei de cunoştinţe a persoanei care participă la instruire. În multe cazuri, persoanele care urmează această pregătire se găsesc cu un nivel crescut de satisfacție în munca lor și capacitatea lor de a performa eficient la locul de muncă. Întrucât formarea continuă și de remediere tinde să crească atât productivitatea, cât și să crească încrederea în sine în rândul angajaților, mulți angajatori consideră că timpul și resursele dedicate acestui tip de efort de formare merită efortul.