Joburile cu guler roz sunt considerate în mod tradițional munca femeilor, dar acest termen și stereotipurile de gen care îl alimentează sunt depășite. Îngrijirea copiilor, înfrumusețare și anumite locuri de muncă de asistent au fost odată îndeplinite doar de femei sau cel puțin dominate de gen în țări din întreaga lume. În plus, bibliotecarii și profesorii de școală erau, de asemenea, considerați în mod tradițional locuri de muncă cu guler roz. Aceste roluri de asistență socială erau populare pentru femei, deoarece angajatorul dorea de obicei pe cineva fermecător, supus și bine îmbrăcat. Deși termenul are un fundal negativ în ceea ce privește drepturile femeilor, este încă folosit pentru a se referi la o serie de locuri de muncă ocupate în mod regulat de toate genurile.
Industria de îngrijire a copiilor include babysitter, bone și lucrători de zi. În mod tradițional, în multe țări, îngrijirea copiilor era făcută în primul rând de femei. În unele cazuri, bărbații nu s-au așteptat niciodată să știe multe despre creșterea unei familii, iar soțiile lor nu au luat în considerare să-i pună să-și îngrijească propriii copii. Legile egalității din unele țări împiedică acum bărbații să fie respinși de întreprinderile de îngrijire de zi pentru că sunt bărbați.
Frizerii și cosmetologii în general sunt lucrători cu guler roz. Lucrările lor cu guler roz variază de la tăierea și vopsirea părului până la lustruirea și vopsirea unghiilor. Unii cosmetologi se specializează și în îngrijirea pielii sau machiaj. Din ce în ce mai des, bărbații sunt pregătiți profesional și sunt primiți în aceste locuri de muncă tradiționale exclusiv feminine.
Multe tipuri de locuri de muncă de asistent au fost odată considerate muncă feminină, inclusiv recepționiste, secretare și asistenți personali. Multe companii au preferat ca o femeie bine îngrijită, politicoasă, instruită în sarcini de secretară, întâmpină clienții în locul unui bărbat cu aceleași calificări. În timp ce aceste stereotipuri sunt rupte în fiecare zi, rămân multe concepții greșite despre locurile de muncă de asistenți.
Profesorii de școală și bibliotecarii sunt tipuri de locuri de muncă cu guler roz. În cazul profesorilor de școală, gulerul roz se referea la joburi didactice prost plătite sau cel puțin joburi sub studii superioare, postliceale. La primul punct, femeile s-au luptat să obțină locuri de muncă în colegii și universități, deoarece aceste locuri de muncă erau considerate munca unui bărbat. În multe țări, acum este foarte obișnuit să vezi femei predând în posturi postliceale.
O mulțime de locuri de muncă sunt în mod tradițional considerate locuri de muncă feminine, dar oamenii din întreaga lume se desprind de stereotipurile de gen și sexismul generației anterioare. De exemplu, în anumite țări, unele biserici permit femeilor să devină preoți, iar stiliştii bărbați sunt adesea norma în saloanele de înfrumusețare. Pe lângă legile și mișcările privind egalitatea, organismele mondiale pun presiune asupra anumitor țări care promovează inegalitatea de gen, îndemnându-le să ia în considerare consecințele pe termen lung.