Posturile de difuzare includ o serie de posturi pentru tehnicieni, cranici, manageri și alt personal. Dezvoltarea programelor de radio și televiziune necesită o echipă vastă de sprijin pe lângă oamenii pe care telespectatorii și ascultătorii îi aud în emisie. Mediile de lucru pot varia de la mici posturi locale de televiziune la centre urbane de difuzare unde personalul poate avea ocazia de a lucra cu o mare varietate de oameni. Salariile și beneficiile depind de poziție și nivelul de experiență.
Oamenii care apar în emisie pot include cranici, reporteri și analiști. Acești indivizi primesc adesea instruire pentru difuzare pentru a învăța cum să se comporte în emisie, iar mulți sunt, de asemenea, jurnaliști calificați. Ei participă la dezvoltarea poveștii, efectuează interviuri în domeniu și lucrează la cercetări de fond pentru a se pregăti. Este posibil să se dezvolte un anumit ritm, cum ar fi raportarea instanței sau raportarea crimelor, în cadrul unei agenții de presă.
Tehnicieni precum operatorii de camere, inginerii de sunet și echipele de iluminat sprijină dezvoltarea emisiunilor. Pentru transmisiunile în direct, presiunea asupra tehnicienilor poate fi considerabilă, mai ales când se raportează de pe teren. Aceste posturi de radiodifuziune pot necesita pregătire formală și experiență, deși unele posturi pot accepta stagiari și stagiari care învață la locul de muncă.
Administrația joacă, de asemenea, un rol în stații. Slujbele de difuzare sunt disponibile pentru producătorii care dezvoltă programe, editori care perfecţionează emisiunile înainte de difuzare şi personalul de management care se ocupă de programare şi chestiuni conexe. Asistenții și alt personal de sprijin sunt, de asemenea, o parte critică a personalului unei stații. Slujbele de radiodifuziune ca asistenți și goferi pot fi un bun început în industrie pentru studenții care lucrează la cariere în radiodifuziune.
O serie de joburi de difuzare sunt disponibile și în marketing și dezvoltare de reclame. Posturile au nevoie de personal care să solicite reclame și sponsorizări pentru a-și finanța activitățile. Membrii personalului se angajează, de asemenea, în sensibilizarea publicului pentru a atrage telespectatori și ascultători la post. Este posibil ca acest personal să nu contribuie în mod direct la crearea emisiunilor, dar sunt o componentă importantă a nevoilor generale de personal ale postului, la fel ca îngrijitorii, recepționerii și alți oameni de sprijin. Pozițiile pot fi, de asemenea, disponibile pentru medici, asistente și alt personal medical pentru a gestiona o stație de prim ajutor la o unitate de difuzare.
În plus, companiile mari angajează avocați pentru a se ocupa de chestiuni juridice și pot menține un departament juridic care să se ocupe de orice probleme care apar, mai degrabă decât să mențină o firmă pe reținere. Este posibil ca un examinator juridic să fie nevoie să evalueze materialul planificat pentru difuzare pentru a identifica potențialele preocupări. Avocații urmăresc, de asemenea, încălcarea drepturilor de autor, apără companiile de radiodifuziune în instanță și sprijină jurnaliștii sub presiune pentru a dezvălui surse și alte informații confidențiale.