Care sunt diferitele tipuri de locuri de muncă E-Discovery?

Descoperirea electronică este procesul de colectare, sortare și pregătire a documentelor electronice pentru descoperirea juridică în cauzele judiciare. Persoanele care au locuri de muncă E-discovery pot lucra în domeniul tehnologiei informației (IT), administrației juridice și examinării juridice. Aceste locuri de muncă variază ca complexitate și salariu, în funcție de expertiza necesară pentru a finaliza activitatea specifică.

E-mailul este un tip de date considerate în general descoperite în acțiunile în justiție. Atunci când un judecător consideră că anumite fișiere de e-mail sunt descoperite, o organizație trebuie să recupereze toate înregistrările istorice de e-mail legate de un anumit eveniment. Acest lucru necesită experți în domeniul IT care pot extrage date istorice din dispozitivele de stocare a datelor arhivate. Din acest motiv, joburile de e-discovery sunt disponibile pentru specialistul în acces la stocarea datelor.

Joburile de e-discovery necesită o formă de criminalistică digitală. Acești oameni sunt obligați să găsească informații electronice relevante pentru anumite evenimente. Experții criminalistici digitale au de obicei experiență în tehnologia informației și drept penal. Aceștia lucrează adesea în grupurile de securitate IT ale unei companii.

Administratorul juridic este unul dintre cele mai importante joburi de e-discovery. Această persoană examinează, sortează și redactează informațiile extrase de software-ul e-discovery. Administratorul juridic are de obicei o diplomă în drept și este obligat să determine valabilitatea fiecărui articol preluat de specialistul în stocarea datelor.

Aplicațiile de e-discovery rulează pe hardware special care este întreținut de ingineri software. Această echipă monitorizează aplicația și se asigură că funcționează corect. Lucrătorii din mai multe tipuri de joburi IT e-discovery sunt obligați să gestioneze și să întrețină acest tip de aplicație.

Ca și în cazul oricărui instrument software, există și locuri de muncă de vânzări în domeniul e-discovery. Acești lucrători vând organizațiilor instrumente și produse software de e-discovery. Majoritatea vânzătorilor e-discovery au o experiență în comunicare cu o înțelegere profundă a acestei tehnologii specializate.

Descoperirea electronică poate fi folosită și ca instrument pentru a monitoriza tendințele și vulnerabilitățile finanțelor companiei. Oamenii din aceste locuri de muncă auditează și revizuiesc fondurile interne ale companiei. Acești oameni sunt capabili să detecteze activități frauduloase prin revizuirea anomaliilor din finanțele unei organizații.

Acest tip de aplicație necesită abilități speciale în investigare și redactare, ceea ce necesită de obicei cursuri de pregătire specializate. Specialiștii în formare învață companiile cum să folosească aplicația. Acești oameni, de obicei, antrenează grupuri mici în cadrul companiei, care apoi îi pot preda pe administratorii juridici rămași.