Bancherii de investiții sunt profesioniști în finanțe care se află în fruntea și în centrul inițiativelor de strângere de bani care apar pe piețele financiare, iar aceste poziții sunt locuri comune în care pot fi descoperite locuri de muncă în finanțarea corporativă. Analiștii financiari ar putea evalua tranzacțiile cu acțiuni sau datorii care se desfășoară pe piețele de capital și, ulterior, locuri de muncă în finanțarea corporativă pot fi găsite și la firmele de analiști. Locuri de muncă în finanțarea corporativă sunt asociate cu creșterea datoriilor sau a capitalurilor proprii pe piețele financiare pentru a îmbunătăți operațiunile unei organizații, a sprijini creșterea și a oferi valoare acționarilor fără a absorbi prea multe riscuri financiare.
Sub umbrela de investiții bancare, există multe tipuri de locuri de muncă în finanțarea corporativă de obținut. Băncile mari de investiții împart adesea concentrarea grupurilor bancare în funcție de industrie, cum ar fi comerțul cu amănuntul, jocurile de noroc sau tehnologia, sau după tipul de activități de strângere de bani și de subscriere care se vor desfășura, cum ar fi tranzacțiile cu datorii sau acțiuni. Bancherii care se concentrează pe o anumită industrie efectuează tranzacții pe parcursul diferitelor cicluri de piață și ar putea fi capabili să determine condițiile economice cele mai ideale pentru strângerea de bani într-o anumită industrie. Există posturi de bancher junior și senior care ar putea fi oferite, iar persoana care se califică pentru astfel de poziții poate avansa pe baza experienței sale.
Există diferite tipuri de finanțare corporativă și este posibil ca carierele să se concentreze pe tipuri specifice de activități de strângere de bani. Locurile din domeniul financiar corporativ ar putea fi dedicate exclusiv activității de fuziuni și achiziții (M&A). Bancherii de investiții în aceste roluri colaborează cu directorii corporativi pentru a determina cea mai bună modalitate de a finanța tranzacții, cum ar fi capitaluri proprii sau datorii, și care ar putea fi evaluarea corectă a unei afaceri sau a unui activ.
Bancherii de fuziuni și achiziții ar putea fi dedicați unei singure tranzacții pentru un număr de luni sau mai mult. Locuri de muncă în finanțare corporativă pentru bancheri în restructurare includ oferirea de consiliere companiilor care ar putea reorganiza o afacere în urma unui faliment. Profesioniștii din domeniul bancar în aceste poziții ar putea conduce directorii corporativi prin depunerea de faliment, proceduri judiciare și strategii de redresare, astfel încât afacerea să poată continua.
După ce directorii corporativi anunță o restructurare sau pun bazele unui eveniment de strângere de capital pe piețele financiare, analiștii ar putea fi desemnați să evalueze aceste evenimente. Locurile de muncă în finanțarea corporativă pentru analiști pot include evaluarea unei tranzacții după ce aceasta a avut loc sau chiar modificarea ratingului unei companii pe baza tranzacțiilor anticipate. De exemplu, dacă o companie trece printr-o reorganizare și se așteaptă să emită datorii pentru a strânge bani pentru operațiuni, ar putea fi sarcina unui analist financiar să anticipeze acest eveniment de strângere de bani, analizând documentele de reglementare și, ulterior, emitând sau modificând un rating. asupra acelei entități sau asupra tranzacției în sine. Ratingul pe care un analist îl atribuie unui emitent poate afecta activitatea acționarilor într-o investiție.