În mediul universitar din SUA și Canada, cele trei tipuri tipice de posturi de titularizare sunt profesor asistent, profesor asociat și profesor. Traseele de titularizare pot fi, de asemenea, distinse prin funcții externe față de pozițiile de conducere. Deși sistemele de învățământ din multe alte țări oferă facultății lor un tip de contract de muncă permanent, în America de Nord se aplică în mod tradițional formularea specifică a funcției ca titularizare.
Mandatul este extinderea unei oferte de muncă permanente către un membru al facultății, de obicei în cadrul colegiului sau universitar. Acest tip de siguranță a locului de muncă se acordă și, în special în unele state din SUA, la diferite niveluri academice în unele sisteme școlare, dar utilizarea tradițională a acestui tip de angajare permanentă este în domeniul învățământului superior. Acordarea mandatului înseamnă că un profesor nu poate fi concediat de universitate decât în circumstanțe extraordinare care implică de obicei o conduită neobișnuită.
Profesorii care lucrează într-un cadru de învățământ superior sunt angajați fie în posturi permanente, fie în posturi fără titularizare. Trăsătura distinctivă dintre cele două tipuri de angajare este că o angajare fără titularizare nu se așteaptă să primească o ofertă de angajare permanentă din partea școlii. Profesorii care nu sunt titulari pot rămâne angajați de școală de la an la an, în funcție de voință, pe perpetuitate, dar nu sunt eligibili pentru un contract permanent.
Cea mai de bază distincție în tipurile de posturi de titularizare este în modul în care este completată o linie eligibilă pentru titularizare. Atunci când un colegiu sau o universitate decide să adauge un alt profesor titular la un departament academic, fie angajează un absolvent de doctorat recent și îl plasează la începutul canalului de titularizare, fie angajează un profesor de la o altă universitate care este fie titular, fie pentru titular. . Al doilea tip de numire se numește angajare senior și îl plasează pe noul membru al facultății direct într-o poziție titulară, fără a fi nevoie să aștepte cei cinci ani tipici pentru revizuirea mandatului.
Membrii facultății externi eligibili pentru mandat sunt de obicei angajați ca profesori asistenți sau asociati. Aceste două titluri sunt posturile tradiționale de titularizare care duc la o revizuire a titularității după aproximativ cinci ani și la eventuala desemnare ca profesor titular. Există multe alte titluri de facultate utilizate în colegii și universități, cum ar fi profesor adjunct și lector, dar progresul titlului care merge de la asistent la asociat la profesor titular este de obicei rezervat ca desemnare a itinerariului de titularizare.