Un CV de broker imobiliar este conceput pentru a prezenta experiența și educația brokerului. Unele CV-uri listează angajatorii din trecut în ordine cronologică, în timp ce altele se concentrează pe experiențe fără detalii cronologice. Pe lângă munca anterioară, CV-ul brokerului imobiliar ar trebui să includă realizările anterioare, obiectivele de carieră și informații despre educație.
Obiectivele de carieră sunt de obicei enumerate în partea de sus a CV-ului unui broker imobiliar. Obiectivele ar trebui să se potrivească cu obiectivele companiei cărora li se aplică. De exemplu, dacă aplicați la o agenție recunoscută la nivel național, obiectivele ar trebui să menționeze asigurarea unei poziții care să permită creșterea la nivel național.
Un rezumat al calificărilor relevante oferă destinatarului un instantaneu despre ceea ce este capabil brokerul. Dacă brokerul este un negociator excepțional al proprietăților comerciale mari, acesta ar trebui să fie enumerat în rezumat. Detaliile individuale ale postului nu ar trebui să fie enumerate în această zonă.
Experiența de muncă anterioară este locul în care strălucește CV-ul unui broker imobiliar. Locul pentru prezentarea afilierilor de elită este aici. Un broker care a lucrat cu o firmă de prestigiu în anii anteriori poate evidenția acest fapt în zona de experiență. Dacă conexiunea de elită a fost demult, brokerul poate lua în considerare un CV care nu este cronologic. Acest lucru permite plasarea celor mai impresionante locuri de muncă în vârf.
Educația poate fi importantă în CV-ul unui broker imobiliar, mai ales dacă brokerul a urmat o facultate binecunoscută. Gradul și obiectivul cursului ar trebui să fie enumerate, împreună cu orice realizări speciale. Orice educație suplimentară, cum ar fi seminarii, conferințe și cursuri, va fi de asemenea enumerată în această zonă a CV-ului.
Vânzările imobiliare depind în mare măsură de relații. Un CV de broker imobiliar ar trebui să includă întotdeauna apartenența la organizații civice. Afilierile profesionale sunt, de asemenea, importante de menționat. Pentru brokerii care au ocupat funcții de ofițer pentru o organizație, poziția ar trebui să fie prezentată aici.
Un CV este conceput pentru a obține interviuri. Dacă este posibil, ar trebui să fie limitat la o pagină. Hârtia albă sau fildeș îi conferă un aspect profesional, lustruit. Un tip și o dimensiune de font ușor de citit vor face ca noul angajator potențial să citească mai bine și, de asemenea, ca scanerele computerizate de CV să fie procesate.
Brokerul ar trebui să includă întotdeauna o scrisoare de intenție cu un CV. Scrisoarea de intenție detaliază interesul brokerului pentru postul specific solicitat. Poate include, de asemenea, un paragraf sau două despre realizările anterioare, pentru a atrage cititorul să examineze CV-ul atașat.