Ingineria informatică este o industrie competitivă și este important pentru un solicitant de locuri de muncă în acest domeniu să prezinte un CV puternic potențialilor angajatori. Structura CV-ului va varia în funcție de pregătirea și pregătirea profesională a candidatului. Absolvenții recenti ar putea dori să-și sublinieze realizările educaționale, în timp ce candidații mai în vârstă vor dori să evidențieze abilitățile și experiența de muncă. Toate CV-urile de inginerie informatică ar trebui să se concentreze pe calități relevante pentru posturile pentru care candidatul aplică. În unele situații, cel mai bine ar fi să omiteți informații suplimentare pentru a păstra CV-ul pe una sau două pagini.
CV-urile de inginerie informatică ar trebui să înceapă cu numele și informațiile de contact ale candidatului, inclusiv adresa străzii, numerele de telefon și adresa de e-mail. Numele candidatului trebuie să fie cu caractere aldine și cu o dimensiune mai mare a fontului decât restul textului. O secțiune care conține un scurt paragraf care descrie obiectivele sau scopurile profesionale ale candidatului în industria ingineriei ar trebui să urmeze imediat informațiile de contact. Aceste obiective ar trebui, de asemenea, să fie legate de munca pentru care candidatul aplică.
Următoarea secțiune a majorității CV-urilor de inginerie informatică va conține experiența profesională a candidatului și orice realizări notabile în carieră. Majoritatea angajatorilor se vor aștepta ca experiența de muncă să fie prezentată în ordine cronologică inversă. Candidații ar trebui să sublinieze orice posturi legate de industria computerelor sau care implică experiență în computer și ar putea dori să omite anumite tipuri de angajare pentru a menține CV-ul mai scurt și mai concentrat pe obiectivele lor actuale de carieră. Candidații cu lacune în angajare ar putea folosi un format de CV funcțional care se concentrează pe competențe și omite datele din istoricul muncii.
Educația și formarea sunt adesea enumerate în continuare, tot în ordine cronologică inversă. Majoritatea potențialilor angajați din acest domeniu vor deține o diplomă în inginerie informatică, inginerie software sau știință informatică și ar trebui să se asigure că acest lucru este inclus în CV împreună cu orice onoruri academice. Certificarile de computer pot fi, de asemenea, enumerate aici, împreună cu cursuri sau proiecte relevante în care candidatul ar fi putut fi implicat în timpul școlii.
Unii ingineri informatici aleg să includă o secțiune care listează abilitățile ocupaționale. Acest lucru poate fi util pentru proaspeții absolvenți care nu au prea multă experiență de lucru relevantă la care să facă referire. Secțiunea abilități poate fi limitată la abilități tehnice sau poate include alte atribute despre care candidatul consideră că ar putea ajuta la consolidarea CV-ului său. Lista de competențe tehnice ar trebui să acopere orice programe de calculator, sisteme de operare și limbaje de programare cu care candidatul are experiență.
Majoritatea CV-urilor de inginerie informatică ar trebui să fie limitate la una sau două pagini și să ofere o imagine exactă a pregătirii și experienței unui candidat. Atunci când aplică pentru o poziție de inginerie informatică, potențialii angajați ar trebui să includă o scrisoare de intenție care să indice interesul lor față de job și să menționeze unele calități care i-ar putea face să se potrivească bine cu organizația. CV-ul și scrisoarea de intenție ar trebui să sublinieze întotdeauna cunoștințele de calculator și abilitățile tehnice ale candidatului.