Informațiile incluse pe CV-ul de tehnolog medical ar trebui să fie educația tehnologului, cum ar fi pregătirea clinică, stagiile, domeniul de specializare, experiența de muncă independentă de stagii, abilități și publicații. De asemenea, ar trebui să-și arate licența și certificările, inclusiv numerele de referință corespunzătoare. Informații suplimentare, dar mai puțin cruciale de inclus, ar putea fi statutul multilingv și afilierea agențiilor.
O parte de date de bază care ar trebui să fie pe un CV de tehnolog medical este locul în care tehnologul a urmat școala și gradul obținut. În Statele Unite, tehnologii se diferențiază de tehnicieni prin faptul că trebuie să aibă minimum o diplomă de licență în tehnologie medicală sau o știință a vieții; tehnicienii au nevoie de un certificat sau de o diplomă de asociat. Dacă o persoană nu poate demonstra că a avut cel puțin patru ani de pregătire formală în domeniul tehnologiei medicale, este posibil să nu se califice pentru o poziție de tehnolog, deși unii angajatori vor lua în considerare persoanele cu studii mai puține dacă au experiență de lucru practică considerabilă în industrie.
Programele de tehnologie medicală oferă pregătire clinică formală, dar persoanele fizice pot, de asemenea, să urmeze un stagiu suplimentar după diploma lor. Un tehnolog ar trebui să enumere toate stagiile pe care le-a finalizat, deoarece această muncă este o muncă valoroasă pe teren, care îi diferențiază pe candidați de cei care nu au beneficiat de pregătirea supervizată suplimentară. Ea ar trebui să identifice numele instituției la care a fost efectuat stagiul, precum și numele supervizorului direct. Similar cu informațiile incluse în secțiunea privind experiența de muncă, un candidat ar trebui să identifice responsabilitățile cheie gestionate în timpul perioadei de stagiu, de preferință folosind verbe pentru a descrie ceea ce a făcut candidatul.
Nu este neobișnuit ca un tehnolog medical să urmărească o zonă de specializare. De exemplu, tehnologii pot lucra în chimie clinică, hematologie, microbiologie, toxicologie, analize de urină, imunohemotologie sau banca de sânge. Candidații ar trebui să-și arate domeniul de specialitate, deoarece s-ar putea să nu fie evident din experiența de lucru anterioară. Tehnologul poate face acest lucru în cadrul secțiunii de educație sau prin identificarea numărului de certificare pe care l-a obținut de la o agenție de certificare din domeniul lor de specialitate.
Jurisdicțiile impun tehnologii medicali să fie autorizați în majoritatea cazurilor. Pe lângă numerele de certificare, tehnologul trebuie să furnizeze numărul de licență. Acest lucru permite angajatorului să verifice licența la agenția emitentă. Angajatorii consideră acest lucru important nu numai pentru că doresc să respecte reglementările actuale, ci și pentru că licența indică că candidatul a îndeplinit cerințele specifice de educație și abilități necesare pentru îngrijirea sigură și satisfăcătoare a pacientului.
În continuare, CV-ul tehnologului medical ar trebui să descrie experiența de lucru a candidatului. Dacă un candidat este foarte nou în domeniu, stagiile pot înlocui această secțiune, deoarece angajatorii înțeleg că proaspeții absolvenți nu vor fi avut încă ocazia să lucreze în afara programelor educaționale. Experiența de lucru ar trebui să includă spitalele, clinicile, laboratoarele sau alte facilități la care candidatul a fost angajat, datele angajării și cele mai importante sarcini și realizări.
Ultimul set de date critice pe care cineva ar trebui să-l includă într-un CV de tehnolog medical este abilitățile și calificările pe care le posedă. De exemplu, ar putea indica că sunt competenți în microbiologia clinică, calibrarea echipamentelor de laborator, testarea și raportarea de laborator și controlul calității. Abilitățile suplimentare includ elemente precum managementul timpului, organizarea și capacitatea de a discerne detaliile, dar acestea trebuie prezentate într-un mod cuantificabil, dacă este posibil, pentru a evita ca angajatorul să le perceapă ca fiind generice. Persoanele fizice pot indica nivelul aptitudinii, ultima dată când candidatul a folosit abilitatea și câtă experiență are candidatul în domeniul de competență.
O secțiune opțională de inclus într-un CV de tehnolog medical este publicațiile. Acest lucru este aplicabil oricărui tehnolog care a participat la studii de cercetare legate de tehnologia medicală, deși nu toți tehnologii trebuie să includă. Publicațiile arată că tehnologul a urmărit în mod activ cunoștințe suplimentare în domeniu, că a colaborat cu alți profesioniști din industrie și că a reușit să se conformeze standardelor industriei pentru a produce date noi.
Tehnologii pot include, de asemenea, informații cum ar fi afilierea la agenții în CV-urile lor. Este acceptabil să includeți și alte date, cum ar fi limbi suplimentare vorbite. Aceste informații nu sunt la fel de esențiale pentru obținerea unui loc de muncă de tehnolog medical – cei mai importanți factori sunt educația, experiența, abilitățile și calificările – dar pot oferi candidatului un avantaj în funcție de circumstanțele particulare ale angajatorului și de mediul de lucru.