Cea mai importantă categorie de evidențiat într-un CV de programare pe calculator este cunoștințele tehnice. O secțiune care listează experiența actuală și anterioară în programare este esențială. În plus, acea secțiune ar trebui să indice ce limbaje de programare și abilitățile au fost dobândite. Dacă se dorește o schimbare a carierei într-un alt aspect al programării computerelor, un obiectiv scurt plasat la începutul CV-ului va fi benefic.
Un CV de programare pentru computere trebuie să comunice cunoștințele tehnice și experiența unui candidat. CV-ul ar trebui să includă o listă cu experiența de lucru actuală și anterioară, inclusiv posturile ocupate, datele, companiile și locațiile. În loc să ofere doar o scurtă descriere a sarcinilor postului, un CV de programare pe computere trebuie să evidențieze acțiunile întreprinse în pozițiile anterioare, programele software cu care solicitantul a câștigat experiență și orice recunoaștere care a fost primită.
Pe lângă software-ul și limbajele de programare la care un solicitant a dobândit expunere directă cu pregătire și experiență la locul de muncă, un CV de programare pentru computere ar trebui să evidențieze orice limbaj și aplicații cu care solicitantul este familiarizat. Acestea ar putea fi incluse într-un rezumat al aptitudinilor și calificărilor în partea de sus a CV-ului. Este important să potriviți software-ul și limbile cu cele necesare pentru fiecare job la care aplică solicitantul. Poate fi necesar să personalizați sau să modificați un CV atunci când aplicați pentru mai multe joburi diferite de programare.
Ar putea fi util să includeți o secțiune de abilități care clasifică experiența unui solicitant în diferite abilități de programare. De exemplu, o listă de software de rețea, sisteme de operare, baze de date, aplicații web și software diverse va ajuta la prezentarea setului divers de abilități ale unui solicitant. CV-ul ar trebui să rezume modul în care au fost utilizate programele.
Majoritatea programatorilor includ o secțiune în CV-ul lor de programare a computerelor care evidențiază educația lor. Gradele pe care le-a obținut un programator pot fi plasate într-o secțiune care urmează experienței de muncă. Absolvenții recent de facultate sau cei care tocmai s-au întors la școală pentru a obține o diplomă secundară pot prefera să-și enumere calificările educaționale în fața experienței de muncă. Angajatorii pentru locuri de muncă la nivel de intrare pot fi mai interesați de calificări educaționale decât de experiență, dar acești angajatori vor căuta în continuare competențe care pot fi transferate în domeniul programarii.
Pe lângă diplomele formale, o listă a oricăror certificări va fi utilă. Angajatorii pot acorda mai multă importanță certificărilor profesionale pentru anumite limbaje de programare, sisteme de operare și configurații de rețea. Certificarile vor fi deosebit de utile pentru cei care au obținut o diplomă într-o materie care nu are legătură sau care nu au obținut deloc o diplomă.