Ocupational Safety & Health Administration (OSHA) a fost înființată în 1970 ca parte a Departamentului Muncii al Statelor Unite pentru a asigura sănătatea și siguranța lucrătorilor din SUA. Conformitatea OSHA se referă de obicei la un loc de muncă care îndeplinește cerințele legale impuse de OSHA pentru a asigura un loc de muncă sigur. Acest lucru va implica adesea afișarea de semne și instrucțiuni adecvate pentru angajați, furnizarea de truse de prim ajutor suficiente, menținerea pasarelelor curate și uscate, stabilirea căilor de evacuare împotriva incendiilor și alte acțiuni. Este de obicei responsabilitatea unui angajator să asigure conformitatea OSHA pentru angajații și clienții săi.
OSHA este o agenție federală creată prin Legea privind siguranța și sănătatea în muncă, care a fost semnată de fostul președinte Richard Nixon în 1970. Ca atare, multe linii directoare pentru a asigura conformitatea OSHA sunt mandate federale și trebuie urmate de orice companie care operează în SUA. . Există, de asemenea, unele state care au îndrumări OSHA suplimentare, specifice, iar conformitatea OSHA corespunzătoare în acele state ar trebui, de asemenea, să îndeplinească cerințele legilor respective. Atât la nivel de stat, cât și la nivel federal, aceste reglementări sunt în general stabilite pentru a se asigura că un loc de muncă este sigur pentru conducere, angajați și clienți.
Deși există o gamă largă de reglementări care trebuie urmate pentru a satisface conformitatea OSHA, unele linii directoare comune includ educarea adecvată a angajaților cu privire la obiceiurile de lucru sigure, menținerea condițiilor de muncă în siguranță și furnizarea de parametri corespunzători de rănire sau de răspuns în caz de urgență. De exemplu, noii angajați vor fi deseori instruiți cu privire la comportamente care promovează un loc de muncă sigur și sănătos, cum ar fi tehnici adecvate de ridicare, modalități de reducere a oboselii ochilor și proceduri pentru manipularea deversărilor chimice și a fluidelor corporale. Mediul de lucru va trebui, de obicei, să îndeplinească anumite cerințe pentru conformitatea OSHA corespunzătoare, cum ar fi podelele fără scurgeri și căi de evacuare neobstrucționate.
Conformitatea OSHA necesită, de obicei, ca angajații și conducerea să poată reacționa în mod corespunzător la răni sau urgențe la locul de muncă. Aceasta include furnizarea de truse de prim ajutor aprovizionate corespunzător pentru angajați, având numere de telefon de urgență ușor accesibile și învățarea angajaților și managerilor cum să facă față situațiilor de urgență. Angajații ar trebui să știe cum să iasă de la locul de muncă în caz de incendiu sau alte urgențe și ar trebui să existe planuri pentru a asigura o evacuare rapidă și sigură. Conformitatea OSHA dictează de obicei o serie de reglementări specifice pentru diferite medii de lucru, cum ar fi șantierele de construcții, unitățile de îngrijire a sănătății și alte locuri de muncă care pot prezenta un risc mai mare pentru probleme de sănătate și siguranță.