Un profesionist în consultanță în beneficii este o persoană care ajută lucrătorii sau angajatorii să determine care pachet de beneficii se potrivește cel mai bine nevoilor lor. Poate fi dificil să înțelegeți exact cât de mult sau ce tip de acoperire este necesară. Prin urmare, acest tip de consultanță face posibil ca angajații și angajatorii să înțeleagă cea mai bună acoperire pentru situațiile lor.
Consultanța de beneficii funcționează în trei moduri. În primul rând, un angajator creează un pachet de beneficii menit să atragă potențialii angajați. Pentru a veni cu un pachet cuprinzător și accesibil, multe companii se bazează pe experții în beneficii. Aceștia sunt bine instruiți în tendințele și cerințele actuale ale lumii afacerilor. Prin urmare, un expert în beneficii poate ajuta o companie să restrângă alegerea planurilor la cele care vor fi cele mai dorite pentru lucrători, dar accesibile pentru afacere.
În al doilea rând, angajații nou recrutați ar putea avea nevoie să aleagă dintre mai multe opțiuni și planuri de beneficii diferite oferite de angajator. A decide ce asigurare de viață, asigurare de sănătate, pachet 401k, asigurare dentară și plan de invaliditate să selecteze poate fi dificil, mai ales pentru o persoană care nu este educată în diferențele subtile dintre planuri. Un expert în beneficii poate ajuta angajații să facă distincția între planuri și să decidă care funcționează cel mai bine pentru nevoile lor personale.
În cele din urmă, americanii în vârstă care s-au pensionat se simt stresați de gama largă de planuri oferite de Administrația Securității Sociale. Modificările aduse Medicare și Medicaid au făcut aproape imposibil pentru persoanele în vârstă să înțeleagă care plan se potrivește cel mai bine nevoilor lor. Serviciile de consultanță pentru beneficii pot ajuta aceste persoane să aleagă cel mai bun plan pentru situația lor.
O persoană interesată să devină un profesionist în consultanță în beneficii trebuie să aibă câteva abilități de bază. Cel mai important este capacitatea de a asculta preocupările clientului cu o minte deschisă. O bună parte a zilei unui expert în beneficii este petrecută intervievând și discutând planurile cu persoane fizice. Prin urmare, abilitățile de comunicare sunt esențiale.
De asemenea, un expert în consultanță în beneficii trebuie să fie capabil să țină la curent cu schimbările din lumea asigurărilor și a beneficiilor de pensie. Este important să fiți la curent cu cele mai recente tendințe, acoperire și știri. Abilitățile bune de memorare sunt cheia unei consilieri de succes, precum și a știi cum să potriviți planul cu clientul. Pentru a potrivi clienții cu planurile potrivite, specialistul în consultanță în beneficii trebuie să cunoască toate restricțiile, lacunele și programele disponibile.