Preluările companiei pot fi realizate cu cooperare și acceptare sau negativitate și luptă. Dacă ambele companii sunt de acord cu preluarea, aceasta se numește preluare amiabilă. Într-o preluare amiabilă, compania A, de exemplu, dorește să achiziționeze compania B. Dacă consiliul de administrație al companiei B este de acord cu termenii preluării, aceasta este denumită preluare amiabilă. Totuși, dacă consiliul de administrație al companiei B respinge oferta, compania A poate proceda oricum în ceea ce se numește o preluare ostilă.
Este ușor de imaginat că o preluare a unei companii este întotdeauna negativă. Cu toate acestea, acest tip de situație poate fi privit ca pozitiv în multe cazuri. De exemplu, unei companii i se poate prezenta o ofertă de fuziune care este spre binele companiei și benefică pentru cei implicați. Într-un astfel de caz, consiliul de administrație al companiei poate fi bucuros să accepte oferta și să o supună votului acționarilor.
Atunci când un consiliu de administrație aprobă o preluare, este probabil ca și acționarii companiei să voteze în favoarea preluării amiabile. Entuziasmul cu care este primită o ofertă depinde însă adesea de valoarea ofertei de cumpărare. Ofertele de cumpărare mai mici pot fi întâlnite cu mai multă rezistență.
Multe preluări sunt considerate prietenoase, dar situațiile pot deveni și ostile. Acest lucru se întâmplă de obicei atunci când consiliul de administrație al companiei nu aprobă oferta sau acționarii ei votează împotriva acesteia. De exemplu, consiliul de administrație al unei companii poate crede că o ofertă este prea scăzută sau că o achiziție va fi negativă pentru companie și pentru cei implicați. Atunci când o ofertă de preluare este respinsă, societatea absorbantă poate forța preluarea prin achiziționarea de acțiuni suficiente celeilalte companii pentru a obține controlul asupra companiei, fără acordul sau aprobarea consiliului de administrație.
Este demn de remarcat faptul că o ofertă de preluare respinsă nu poate duce întotdeauna la o preluare ostilă. Uneori, cele două companii se angajează în negocieri până când ajung la o înțelegere asupra căreia se pot pune de acord. În alte cazuri, compania achizitoare ar putea dori să achiziționeze compania numai în condiții amicale, așa că poate trece mai departe atunci când oferta îi este respinsă. De fapt, unele companii care decid să procedeze la o preluare ostilă nu reușesc să obțină controlul celeilalte companii. De exemplu, societatea care achizitioneaza poate sa nu cumpere cantitatea de actiuni necesara pentru preluarea ostila.