O reducere a angajatului poate fi oferită ca un stimulent pentru a lucra pentru o companie. De obicei, reducerea angajatului este disponibilă pentru cei care lucrează pentru o companie care vinde bunuri comerciale. Uneori, totuși, cei care lucrează în industria serviciilor pot primi o reducere la servicii.
Valoarea unei reduceri de angajat este foarte variabilă. Reducerile standard pot varia între 10 și 30% din mărfurile sau serviciile la preț obișnuit. Este posibil ca reducerile să nu se aplice mărfurilor de vânzare sau serviciilor la prețuri de vânzare.
În magazinele de îmbrăcăminte cu amănuntul, oferirea unei reduceri angajaților este adesea o mișcare de afaceri inteligentă pentru angajatori. Unele magazine pot solicita angajaților să poarte îmbrăcăminte achiziționată de la magazin, iar aceste magazine oferă de obicei o reducere generoasă pentru a face acest lucru accesibil. Alții se bazează doar pe reducere pentru a pune tentația în fața angajatului în orice moment. O astfel de reducere asigură că o parte din banii câștigați se vor întoarce direct în magazin.
În unele cazuri, cineva poate primi reduceri mai mari dacă are o poziție de nivel superior. La un magazin cu amănuntul obișnuit, de exemplu, un asociat de vânzări poate primi o reducere de 10%, un supervizor 20% și un manager 30-40%. Proprietarii din industriile produselor de larg consum nu solicită de obicei o reducere, deoarece pot comanda produse la preț.
Industriile de bunuri comerciale, cum ar fi loturile auto, pot oferi o reducere semnificativă pentru a încuraja angajații să conducă mașini mai noi. Recent, companii precum General Motors au avut vânzări care oferă aceleași reduceri consumatorilor obișnuiți, deoarece vânzările de mașini mai mari au fost lente.
Într-un fel, oferirea reducerii angajatului consumatorului mediu tinde să devalorizeze reducerea pentru angajat. De asemenea, rezultă de obicei comisioane mai mici pentru angajați. Cu toate acestea, mulți consideră că un anumit comision este mai bun decât niciunul dacă mașinile nu se vinde la prețuri obișnuite.
Uneori, o reducere a angajatului se poate extinde și la alți membri ai familiei. Depinde foarte mult de politica magazinului. Unii extind cu generozitate reducerea chiar și membrilor îndepărtați ai familiei, în timp ce alții oferă reducerea doar angajatului și poate unui soț sau copiilor.
În unele cazuri, lucrul pentru o sucursală a unei companii poate oferi unui angajat o reducere la o varietate de magazine. Multe companii de retail mici sunt deținute de companii mult mai mari. Acest lucru poate duce la reduceri la orice magazin deținut de companie.