O taxă de stimulare este o taxă care este plătită unui profesionist financiar ca recompensă pentru o performanță bună. Taxele de stimulare sunt văzute cel mai frecvent ca o formă de compensare oferită administratorilor de fonduri, cum ar fi fondurile mutuale și fondurile speculative, dar și alte persoane din industria financiară pot primi astfel de comisioane. Onorariul este structurat în contractul oferit de angajator și este considerat parte a pachetului general de compensare al persoanei. Atunci când analizează ofertele de angajare, oamenii care lucrează în industria financiară își inspectează de obicei contractele cu atenție pentru a vedea dacă stimulentele și bonusurile se compară cu cele oferite de alte companii.
Cunoscută și sub numele de comision de performanță, o taxă de stimulare este concepută pentru a oferi un impuls suplimentar pentru gestionarea înțeleaptă a fondurilor și generarea de profituri. Din punctul de vedere al companiei-mamă, cu cât se administrează mai bine ceva de genul unui fond, cu atât câștigă mai mulți bani, pentru că firma preia un procent din câștig. Dacă un fond este bine administrat și crește, compania-mamă are o marjă de profit mai mare. În plus, atrage mai mulți clienți, deoarece investitorii tind să prefere fondurile care generează profituri constante.
În timp ce managerii de lucruri precum fondurile sunt probabil interesați în mod intrinsec să se asigure că fondul funcționează bine, o taxă de stimulare este un memento suplimentar că a face bine are beneficii. Taxa de stimulare este de obicei legată de performanță. Când fondul se descurcă foarte bine, managerul primește mai multă compensație. Fondurile pentru comision sunt de obicei preluate din fondul însuși, spre deosebire de fondurile generale deținute de societatea-mamă.
Practica de a oferi taxe de stimulare nu este lipsită de controverse. Unii oameni susțin că taxele încurajează comportamentul riscant, deoarece un administrator de fond dornic de comision poate face investiții periculoase pentru a crește valoarea fondului pentru a accesa comisionul de stimulare. Cu toate acestea, investițiile riscante îl rănesc și pe administratorul fondului, deoarece dacă fondul se micșorează și își pierde valoare, nu se va primi comision de performanță. Astfel, comisionul acționează și ca un stimulent pentru a investi prudent.
Pot fi oferite stimulente și atunci când companiile din alte domenii ale industriei financiare obțin randamente peste medie. Persoanelor precum comercianții de mărfuri, partenerii generali și brokerii li se poate oferi o taxă de stimulare pentru gestionarea responsabilă a fondurilor aflate în grija lor și pentru promovarea creșterii companiei-mamă. Aceste taxe sunt separate de bonusuri, deși uneori o taxă de stimulare poate fi inclusă într-un bonus, în funcție de termenii unui contract.