Societatea de Relații Publice din America (PRSA) a fost fondată în 1947 și a devenit rapid cea mai mare organizație de relații publice. Pentru a înțelege pe deplin natura PRSA, este important să știm exact cum definește PRSA relațiile publice. Conform definiției Societății, relațiile publice se ajută reciproc publicul și organizația, astfel încât aceștia să se poată adapta unul la celălalt. Organizația lucrează cu profesioniști în relații publice și cu membri studenți pentru a promova profesia și profesionistul – indiferent dacă acești indivizi reprezintă companii, firme tehnologice, armata, guvern, organizații, asociații, școli, spitale sau alte industrii.
Există trei domenii principale în care PRSA are cea mai mare influență: promovarea profesiei de relații publice, promovarea profesioniștilor în relații publice și promovarea PRSA în sine. Prin promovarea profesiei, PRSA speră să devină principala sursă de informare despre profesie, precum și despre inițiativele educaționale și de cercetare din jurul relațiilor publice. Prin promovarea profesională, PRSA se străduiește să promoveze nevoile membrilor profesioniști și studenți, în special în vremuri de economii eșuate, pentru a-i ajuta să devină recunoscuți pentru munca grea și succesele lor. În cele din urmă, prin promovarea PRSA, scopul este de a promova Societatea astfel încât să fie puternică și bine organizată și, prin urmare, un atu pentru membrii săi.
Deoarece o mare parte din profesie se învârte în jurul intereselor speciale, PRSA are o secțiune de interes profesional în structura sa organizațională. Secțiunea de interese speciale oferă membrilor oportunitatea de a comunica despre probleme care au legătură directă cu o anumită practică. De asemenea, le permite celor interesați o zonă de practică specializată în care să facă rețea. Deși există 19 domenii de practică specializate diferite, exemple de câteva dintre practicile incluse ca un interes special sunt asociațiile, organizațiile nonprofit, corporative, de mediu, academie de sănătate, internaționale, tehnologie și călătorii și turism.
Pentru cei care caută un nou loc de muncă sau pentru cei care au un post pe care ar dori să o ocupe în propria firmă, PRSA are un centru de resurse pentru carieră, numit JobCenter. Este ușor să cauți locuri de muncă prin JobCenter. Baza de date are o listă de posturi de relații publice care sunt deschise. În plus, membrii își pot adăuga CV-ul în baza de date gratuit. Posturile de locuri de muncă rămân în baza de date timp de 30 de zile.
În fiecare an există o varietate de premii care sunt înmânate de PRSA. Societatea încearcă să recunoască acei profesioniști în relații publice care au excelat în locurile lor de muncă și, prin urmare, să încurajeze și să-i unească pe cei din profesie. Evidențierea acelor indivizi care au făcut o muncă excepțională îi va încuraja pe alții să-i urmeze ca modele și, prin urmare, să îmbunătățească profesia.