Programele de creare de locuri de muncă sunt inițiative care sunt angajate de guverne pentru a crea oportunități de muncă pentru cetățenii care sunt în prezent șomeri. Deși sunt de obicei asociate cu acțiunile întreprinse de guvernele naționale, guvernele de stat și provinciale sau chiar o municipalitate locală pot lua măsuri pentru a dezvolta și opera acest tip de program pentru a servi persoanele care locuiesc în jurisdicție. Un program de creare de locuri de muncă poate apărea ca răspuns la condițiile economice care duc la niveluri ridicate de șomaj sau ca o modalitate prin care o jurisdicție locală poate face față închiderii industriilor majore în limitele sale.
Scopul principal al unui program de creare a locurilor de muncă este de a genera oportunități de angajare profitabile pentru persoanele care nu au loc de muncă și au dificultăți în a-și asigura o altă poziție. Uneori, programul poate lua forma înființării unui anumit departament de către guvernul local, de stat sau național pentru a angaja angajați deplasați pentru un anumit proiect. Un program de creare de locuri de muncă poate implica, de asemenea, colaborarea cu companii pentru a oferi stimulente pentru crearea de noi locuri de muncă, apoi instruirea persoanelor calificate pentru a ocupa acele posturi. Programul în sine poate lua chiar forma unui program de recalificare pentru a oferi cetățenilor noi competențe profesionale, permițându-le să concureze pentru locuri de muncă deja disponibile pe piața locală.
Mai multe beneficii pot veni dintr-un program de creare de locuri de muncă atent elaborat. Ajutând cetățenii care sunt în prezent șomeri să își asigure un loc de muncă stabil, programul ajută la stimularea economiilor locale. Deoarece acele persoane lucrează din nou, pot continua să plătească cheltuielile casnice și să cumpere bunuri și servicii de la vânzătorii locali. Scăderea șomajului înseamnă o cerere mai mică de resurse alocate ajutorului șomerilor, permițând ca aceste resurse să fie ușor disponibile în viitor. La nivel personal, un program de creare de locuri de muncă poate contribui în mare măsură la reducerea pierderii încrederii și a sentimentului de neajutorare care este adesea experimentat atunci când încearcă să găsească de lucru și nu reușești să o facă. Din această perspectivă, programul poate face multe pentru a crește sentimentul de valoare al celor care sunt capabili să găsească în sfârșit de lucru prin eforturile planului de lucru sponsorizat de guvern și să îi ajute să se simtă mai autosuficienți.
Deoarece există mai multe moduri de a structura un program de creare a locurilor de muncă, este important să se evalueze cu atenție motivele creșterii șomajului. Acest lucru va duce adesea la idei despre cum să configurați programul, astfel încât să se obțină cel mai bun rezultat posibil. De exemplu, dacă ideea este de a ajuta lucrătorii strămuți care își pierd locurile de muncă din cauza reducerilor dintr-o anumită industrie, programul va avea probabil o componentă de recalificare care îi echipează pe acești lucrători pentru locuri de muncă disponibile în zona lor. De acolo, încercarea de a potrivi lucrătorii recalificați cu angajatorul potrivit va accelera adesea procesul de angajare, oferind angajatorilor angajați calificați și lucrătorilor fost șomeri un nou loc de muncă și o șansă reînnoită de a-și urmări obiectivele financiare.