Un specialist în compensații pentru lucrători este o persoană care a primit o pregătire suplimentară în legea privind compensarea lucrătorilor. Există multe discipline diferite care ar putea necesita ca cineva să devină specialist în acest domeniu. Oamenii care sunt agenți de asigurări sau asigurători, avocați sau cei care gestionează siguranța și riscul pentru companii ar putea să urmeze cursuri în problemele de compensare a lucrătorilor.
În SUA, mulți oameni care pretind că sunt specialiști în compensarea lucrătorilor sunt înregistrați la Registrul Național al Specialiștilor în Compensarea Lucrătorilor. Acest registru permite oamenilor să urmeze atât formarea, cât și examenul. Pregătirea este de obicei de 12 ore de lucru la clasă urmate de o examinare pe Internet de 50 de întrebări. Trebuie să răspundeți la 70% dintre aceste întrebări înainte de a fi înregistrat ca specialist.
Instruirea inițială analizează legile privind compensarea lucrătorilor, așa cum sunt stabilite de guvernul SUA. Unele programe oferă opțiuni de studiu la domiciliu pentru a acorda mai mult timp pentru pregătirea pentru testare. În unele cazuri, experiența de muncă poate fi înlocuită cu cursurile reale. Specialistul trebuie să înțeleagă compensația lucrătorului în ceea ce privește salariatul și corporația.
Pe lângă examenul inițial, specialistul înregistrat în compensarea lucrătorului trebuie să finalizeze aproximativ 15 ore de formare continuă la fiecare trei ani, pentru a menține înregistrarea, deși statele individuale pot avea cerințe diferite. De asemenea, se așteaptă ca această persoană să fie la curent cu orice modificări la nivel federal sau de stat ale legilor compensației lucrătorilor.
Specialistul în compensarea lucrătorilor poate lucra într-un număr divers de domenii. Unii avocați, de exemplu, pot lucra pentru angajații care simt că li s-a refuzat în mod greșit compensația lucrătorului. Alternativ, un avocat care este specialist în acest domeniu ar putea apăra o companie care este acuzată că a refuzat beneficii unui angajat.
Un specialist care lucrează în domeniul asigurărilor ar putea ajuta companiile prin redactarea polițelor și determinarea costurilor pentru a acoperi daunele de compensație ale lucrătorilor. Cei care gestionează siguranța și riscul își pot aplica cunoștințele speciale pentru a ajuta companiile să reducă riscul pentru rănirea angajaților sau pentru a determina un astfel de risc, astfel încât o companie de asigurări să perceapă sume adecvate.