Designerii e-learning dezvoltă materiale electronice de învățare pentru copii și adulți. Aceste materiale electronice sunt de obicei livrate prin sisteme de management al învățării online găzduite pe site-uri web. Designerii eficienți de e-learning combină teoria învățării, cunoștințele subiectului, abilitățile tehnice și creativitatea atunci când dezvoltă materiale educaționale online.
Un designer de instruire online trebuie să înțeleagă principiile modului în care oamenii învață. Ea poate avea nevoie de abilități specifice de software atunci când creează și gestionează materiale de instruire și va avea nevoie de o înțelegere a modului în care tehnologia studentului poate interacționa cu cursurile online. Deși s-ar putea să nu aibă nevoie să devină un expert, va avea nevoie de o anumită înțelegere a subiectului pentru care își dezvoltă cursul. Abilitățile de interviu vor fi utile pentru a obține aceste cunoștințe de la experții în domeniu. O înțelegere a principiilor de proiectare care facilitează învățarea este, de asemenea, esențială.
În timpul procesului de dezvoltare a cursului online, designerul va analiza nevoile de formare ale studenților, va crea un curriculum și va determina metode de transmitere a informațiilor. Ea va lua în considerare accesul lor la tehnologie, cum ar fi computere și internet. Modificările tehnice viitoare pot influența, de asemenea, proiectarea instruirii online.
Odată ce designerul a analizat nevoile de dezvoltare a instruirii online, problemele tehnice și a dezvoltat o abordare, poate începe să creeze materialele. Procesul de creare poate include producerea de grafică și video, scrierea conținutului, programarea testelor și implementarea cursului într-un sistem de e-learning. Înainte ca instruirea online să poată fi considerată finalizată, designerul ar trebui să testeze materialele de e-learning pentru a se asigura că sunt exacte, funcționează corect și eficiente pentru publicul vizat.
După ce materialele electronice de învățare sunt dezvoltate și testate, acestea trebuie să fie puse la dispoziția studenților pentru utilizare. Designerul poate fi, de asemenea, parte a acestui proces. Probabil că va dori să chestioneze cursanții de curs online pentru sugestii de îmbunătățire a materialelor.
Unele trăsături personale sunt utile pentru designerii de e-learning. Designerul ar trebui să exceleze în comunicarea scrisă, verbală și vizuală. Ea ar trebui să îmbine cunoștințele sale despre teoria învățării, abilitățile analitice și plăcerea tehnologiei cu creativitatea. Atât tehnologia, cât și teoria învățării evoluează în mod continuu, așa că un designer ar trebui să fie pregătit să țină pasul cu evoluțiile din aceste domenii în ceea ce privește designul educațional online.
Companiile pot prefera să angajeze designeri de e-learning cu o diplomă de patru ani într-o specializare conexă. Angajatorul poate căuta, de asemenea, câțiva ani de experiență. Unele organizații pot folosi software specific pentru crearea sau gestionarea instruirii și ar putea dori să angajeze designeri cu experiență în acel software.