În general, o webmistress face același tip de muncă ca și un webmaster, dat fiind că cuvântul „webmistress” este de obicei doar un cuvânt folosit pentru a descrie o femeie webmaster. La fel ca webmasterii de sex masculin, webmasterii de sex feminin sunt responsabili pentru crearea și întreținerea unui site web sau a mai multor site-uri web. Unii webmasteri se concentrează exclusiv pe proiectarea și crearea site-urilor lor web. Alții se concentrează pe menținerea întregului pachet, care poate include sau nu proiectarea și dezvoltarea site-urilor web. Aptitudinile și nivelurile de aptitudini variază între femeile webmasteri și pot indica interesul profesional al persoanei sau nivelul actual de pregătire.
Înainte de a înțelege rolul unui webmaster, este important să înțelegeți că cuvântul este de obicei sinonim cu cuvântul „webmaster”. Cu alte cuvinte, nu este necesar să ne gândim la un bărbat când este folosit cuvântul „webmaster”. Femeile webmasteri sunt adesea denumite și webmasteri, la fel cum actorii sunt adesea denumiti actori și nu actrițe.
Cerințele exacte ale sarcinilor de serviciu depind de postul pentru care a fost angajată webmistress. De exemplu, dacă o companie are nevoie de cineva care să-și proiecteze și să-și construiască site-ul web, compania ar putea face publicitate pentru un arhitect web sau un dezvoltator web. După ce ea proiectează și dezvoltă site-ul web, webmistress-ul ar putea să-i învețe pe alt angajat cu normă întreagă ai companiei noțiunile de bază ale întreținerii site-ului web. Ulterior, ea poate sau nu să rămână cu compania ea însăși pe bază de independentă sau de contract. Acest lucru este pentru a gestiona probleme majore ale site-ului web sau upgrade-uri complicate necesare.
Pe de altă parte, dacă o companie dorește ca cineva să întrețină fiecare aspect al site-ului său, ar putea căuta un administrator de site. Această persoană poate fi sau nu constructorul original al site-ului web. În general, această poziție necesită ca webmasterul să gestioneze fiecare caracteristică a site-ului. Astfel de roluri pot include asigurarea faptului că site-ul web arată corect după fiecare nouă actualizare a browserului web, efectuarea de upgrade-uri necesare care implică funcții ale site-ului terță parte și răspunsul la orice probleme ale site-ului web raportate de vizitatori. Compania ar putea angaja webmistress cu normă întreagă. Dacă nu, ar putea opta să ofere aceleași tipuri de servicii și altor clienți.
Similar altor profesioniști, un webmistress poate avea abilități și niveluri de abilități care diferă de la colegii webmasteri. Ea s-ar putea, de asemenea, să se specializeze în anumite tipuri de coduri sau caracteristici ale site-ului web cu care alte webmistresses nu sunt familiarizate. Un webmistress își poate crește oportunitățile de angajare cu fiecare nouă abilitate de design, dezvoltare și întreținere web pe care o învață.