Un analist de software are trei domenii de responsabilitate: revizuirea specificațiilor software, testarea și documentul. El sau ea are de obicei o diplomă universitară sau universitară în servicii informatice, sisteme de tehnologie a informației sau programare de computere.
Oamenii cărora le place să lucreze cu tehnologie, sunt concentrați pe detalii și pot lucra într-o echipă raportează cea mai mare satisfacție ca analist de software. Profesioniștii în tehnologia informației trebuie să lucreze împreună, îndeplinind sarcini în mod independent, dar asigurându-se că munca echipei poate continua. Rolul de analist de software este esențial pentru a menține toate proiectele de dezvoltare software în termen, menținând în același timp un anumit nivel de calitate.
Rolul principal al unei persoane în această poziție este de a revizui specificațiile software. Acest document oferă detalii despre funcțiile software-ului, aspectul, metodele de interfață cu utilizatorul, raportarea, platforma de suport și alte caracteristici. Analistul de afaceri, lucrând îndeaproape cu utilizatorul final sau clientul, dezvoltă de obicei specificațiile. Aceste specificații sunt reglate fin de către analistul de software și utilizate pentru a dezvolta sau scrie software pentru computer.
Testarea sistemului reprezintă o mare parte din munca zilnică a unui analist de software. Există două tipuri de testare: funcțională și de calitate. Testarea funcțională este pur și simplu pentru a se asigura că fiecare comandă sau program se comportă conform așteptărilor. Testarea calității asigură că datele procesate și returnate sunt exacte, complete și la timp.
Documentarea este procesul de scriere a pașilor de utilizare a software-ului. Documentația software include de obicei ghiduri procedurale pas cu pas, material de prezentare generală, definiții specifice domeniului, explicații ale funcțiilor de raportare și material de instruire. Documentația internă include rapoarte ale tuturor testelor efectuate, rezultate, feedback pentru dezvoltatori, modificări ale programului, rezultatele retestării și aprobarea finală.
Discutați cu oameni care lucrează în industria tehnologiei informației și ar trebui să vă poată sfătui despre mediul de lucru din această industrie. În majoritatea firmelor de dezvoltare de software, există un departament de analiști software. Departamentele de tehnologie a informației din companiile mari au de obicei doi sau trei analiști software în personal. Mărimea departamentului și numărul de analiști depind de tipul de software pe care îl rulează și de dacă îl întrețin ei înșiși sau lucrează cu o companie de servicii informatice.
O carieră ca analist de software necesită dedicare pentru formarea continuă. Tehnologia este în continuă schimbare și este necesar să investim timp și efort pentru a rămâne la curent. Avansarea în carieră în acest domeniu necesită de obicei educație suplimentară în management sau certificare într-o anumită tehnologie sau hardware. Se estimează că această carieră va avea o creștere mai mare decât media în următorii cinci până la zece ani.