Un ofițer șef de credite este o persoană cu o poziție de nivel superior de conducere în cadrul unei bănci sau al unui alt tip de instituție financiară. O persoană cu acest titlu creează politici de acordare a creditului clienților instituției. În timp ce unii oameni s-ar putea gândi la credit doar după liniile cardurilor de credit, acest lucru nu este doar amabil cu care se ocupă această persoană. El sau ea are de obicei sarcina de a crea proceduri și politici pentru acordarea de credite nu numai prin carduri de credit, ci și prin împrumuturi auto, ipoteci și alte tipuri de împrumuturi.
O persoană care lucrează ca ofițer șef de credite are sarcina de a stabili linii directoare, de a dezvolta politici și de a crea proceduri pentru acordarea de credit către clienții instituției financiare. O persoană din acest domeniu poate dezvolta, de asemenea, strategii menite să mențină portofoliul de creditare al instituției financiare în sfera obiectivelor instituției. El sau ea lucrează adesea împreună cu consiliul de administrație al instituției financiare, precum și cu alți angajați seniori ai băncii pentru a crea și administra politici. În timp ce o persoană care lucrează în acest domeniu creează politici în conformitate cu obiectivele instituției financiare, el trebuie să adere și la legile din jurisdicția sa.
Pe lângă dezvoltarea și administrarea procedurilor și politicilor bancare, o persoană cu acest titlu are de obicei responsabilitatea de a decide când să aprobe sau să refuze creditul. În timp ce există alții care joacă un rol în aprobarea și refuzul creditului, managerul superior are de obicei cel mai bun cuvânt. El sau ea este de obicei responsabil pentru aprobarea și refuzul împrumuturilor foarte complexe. O persoană în această poziție poate fi, de asemenea, responsabilă pentru a ajuta la recuperarea activelor instituției financiare.
Postul unui ofițer șef de credite este adesea de natură de supraveghere. De obicei, el sau ea gestionează membrii personalului și lucrează pentru a asigura aderarea personalului la politicile stabilite. În plus, această persoană poate ajuta să pună o față pozitivă băncii sau instituției sale financiare prin participarea la evenimente și funcții în calitate de reprezentant al instituției pentru care lucrează.
O persoană care este interesată de această poziție va avea de obicei nevoie de o diplomă de patru ani într-o specializare, cum ar fi afaceri sau finanțe. Cineva cu o diplomă de contabilitate poate urma și această carieră. În multe cazuri, totuși, potențialii angajatori se așteaptă ca cei din această poziție să dețină diplome de master și să aibă câțiva ani de experiență într-o poziție similară.