Un director științific acționează ca un supraveghetor administrativ pentru o unitate de cercetare, raportând personalului executiv. Facilitățile mari pot avea mai mulți directori care să se ocupe de diferite departamente și discipline. Directorii științifici gestionează personalul, supraveghează procedurile, participă la proiectarea studiului și interacționează cu membrii publicului cu interese sau preocupări cu privire la funcționarea organizației. De obicei, este necesar să aveți o diplomă de doctorat sau MD pentru a lucra în acest domeniu. Multe locuri de muncă caută, de asemenea, candidați cu cel puțin cinci ani de experiență în posturi de cercetători principali.
Administrarea unei unități de cercetare poate implica o mare varietate de sarcini. O parte a slujbei unui director științific este recrutarea pentru a atrage personal, în special cercetători vedete care desfășoară activități care se potrivesc cu misiunea organizației. Retenția angajaților este, de asemenea, importantă. Directorii științifici lucrează la beneficii și alte programe de stimulare pentru a menține personalul. Ei dezvoltă, de asemenea, documentație pentru a oferi îndrumări personalului, astfel încât să înțeleagă standardele și practicile din unitate.
Cercetătorii pot discuta propuneri și proiecte cu directorul științific, care poate decide ce resurse să aloce și dacă să avanseze cu studiul. Directorii pot, de asemenea, să sponsorizeze cereri de grant și alte cereri de asistență. Dacă există preocupări etice, deoarece un studiu implică subiecți vii, directorul de cercetare poate participa la revizuirea propunerii și practicilor de studiu pentru a confirma că va respecta reglementările și standardele instalației. Comunicarea cu alți membri ai personalului executiv pentru a-i informa despre activitățile de cercetare în desfășurare este, de asemenea, importantă.
Bugetul poate fi, de asemenea, parte a muncii. Un director științific poate pregăti sau revizui un buget, poate discuta veniturile din laborator și poate lucra la noi surse de venit pentru a menține cercetarea operațională. Aceasta poate include aplicarea pentru granturi, lucrul cu companii farmaceutice sau căutarea de finanțare guvernamentală pentru cercetarea critică. Bugetarea poate include, de asemenea, discuții despre achizițiile de echipamente, practicile de angajare și compensare și alte aspecte care ar putea afecta cheltuielile la un laborator.
În calitate de administrator, directorul științific poate hoinări periodic prin laborator pentru a întâlni personalul și a-i vedea la lucru. Deplasarea poate fi necesară pentru a comunica cu alții din domeniu, pentru a participa la evenimente și pentru a se întâlni cu potențiali cercetători și reprezentanți ai guvernului. Sprijinul administrativ de la o secretară sau un asistent personal este adesea disponibil pentru a ajuta directorul științific să îndeplinească sarcinile. Beneficiile pot depinde de angajator, dar pot include îngrijire medicală, concediu plătit și participarea la conturile de pensie și pensie.