Un ofițer de dezvoltare sportivă promovează participarea oamenilor la sport. Finanțarea pentru această poziție poate veni de la un guvern comunitar care încearcă să încurajeze fitness-ul în orașul său, organizații sportive care încearcă să sporească participarea la sportul lor sau chiar organizații comunitare care speră să folosească implicarea în sport pentru a reduce comportamentul delincvent în rândul tinerilor. O persoană care caută această poziție va avea de obicei o diplomă de licență în educație fizică sau un domeniu conex, abilități puternice de comunicare și scriere și o înțelegere a modului de a dezvolta și de a conduce programe sportive.
Activitățile recreative promovează condiția fizică, îmbunătățesc bunăstarea emoțională și întăresc legăturile în cadrul comunității. Aceste beneficii au determinat multe orașe să angajeze un ofițer de dezvoltare sportivă pentru a crește participarea la activități recreative. Într-un cadru comunitar, cerințele acestei poziții sunt de a dezvolta programe sportive care ar putea interesa oamenii din comunitate și să stimuleze participarea comunității la acele sporturi. De exemplu, o persoană care lucrează în dezvoltarea sportului comunitar poate începe și conduce o ligă mică, un club de fotbal sau chiar un curs de dans pentru seniori.
Ofițerii de dezvoltare sportivă pot fi, de asemenea, angajați de o comunitate sau de o organizație non-profit pentru a susține folosirea sportului ca priză pozitivă pentru tinerii cu probleme. În această situație, ofițerul de dezvoltare sportivă ar înființa ligi sportive, ar antrena antrenori și ar lucra pentru a încuraja copiii să participe la ligi. Ofițerul de dezvoltare sportivă poate fi, de asemenea, obligat să scrie granturi pentru a finanța noi programe sportive.
O anumită asociație sportivă poate, de asemenea, angaja o persoană în dezvoltarea sportivă pentru a promova participarea la sportul său. În acest caz, ofițerul de dezvoltare sportivă poate călători în orașe în care participarea la sportul său particular este slabă pentru a începe ligi sau pentru a promova participarea în ligă. Ofițerul de dezvoltare sportivă poate organiza, de asemenea, clinici pe termen scurt pentru a prezenta sportul tinerilor. De asemenea, acestei persoane i se poate cere să țină statistici privind programele care nu au promovat participarea și programele care au reușit.
Ofițerii de dezvoltare sportivă au de obicei o diplomă în educație fizică, management sportiv sau chiar management recreațional. Persoana care ocupă această funcție trebuie să aibă abilități puternice de comunicare pentru a promova și încuraja participarea la programele de recreere. De asemenea, are nevoie de abilități de management puternice și bine organizate pentru a conduce fiecare dintre programele sportive. Mulți ofițeri de dezvoltare sportivă sunt obligați să recruteze și să formeze antrenori, așa că o înțelegere de bază a regulilor sportului, precum și capacitatea de a motiva și de a preda oamenii este un atu. Experiența de scriere a granturilor poate fi, de asemenea, necesară atunci când finanțarea pentru un nou program sportiv nu este disponibilă.