Specialiștii de admisie sunt profesioniști care ajută literalmente oamenii să intre în instituții sau organizații. Pozițiile cu acest titlu există la o mare varietate de angajatori, inclusiv unități de asistență medicală, agenții de personal, birouri guvernamentale de programe, unități de cercetare, instituții de învățământ și instituții penale. Sarcinile specifice asociate cu postul pot varia în funcție de angajator, dar scopul principal al unui specialist în admitere este să obțină și să documenteze informațiile necesare pentru a începe să lucreze cu clientul, pacientul, clientul sau deținutul.
Titlul unui specialist în aport este foarte descriptiv. Această persoană este adesea primul angajat cu care interacționează un client sau pacient. Astfel de specialiști sunt localizați frecvent într-un birou sau într-o zonă și pot fi primul pas într-un proces de admitere.
Asistența medicală este una dintre industriile în care poate fi angajat un specialist în aport. Spitalele și cabinetele medicale se referă uneori la această poziție ca asociat cu accesul la pacienți, dar multe clinici aliate, în special clinicile de sănătate mintală, slăbire și recuperare a dependenței, folosesc încă termenul de „specialist în aport”. În aceste tipuri de situații, specialistul este responsabil pentru verificarea și documentarea informațiilor de bază ale pacientului, precum numele, data nașterii și adresa; pentru notarea simptomelor; și pentru documentarea informațiilor de asigurare. Specialistul este adesea responsabil pentru explicarea procedurilor și regulilor, deoarece acestea se aplică persoanei care face check-in și poate fi obligat să efectueze percheziții la bagaje în unele cazuri.
Într-un cadru guvernamental, specialistul de admisie este adesea responsabil pentru înregistrarea unui solicitant pentru un program. Aceasta poate fi asistență temporară sau permanentă, cum ar fi beneficii suplimentare de venit, programe de ajutor în caz de dezastre, beneficii pentru veterani sau asigurări de șomaj. În aceste cazuri, astfel de specialiști vor documenta informațiile despre clienți și ar putea, de asemenea, să fie nevoiți să solicite și să revizuiască documentele doveditoare de eligibilitate.
Unitățile penale angajează, de asemenea, specialiști de admisie. Acestea includ centre de detenție pentru minori, închisori, închisori, penitenciare și multe altele. În această situație, un specialist în primire este responsabil pentru verificarea identității și informațiilor deținutului și pentru completarea tuturor documentelor necesare privind transferurile de custodie și alte chestiuni legale. În general, specialistul în aport va efectua, supraveghea sau asiste la o percheziție a corpului și a bunurilor și poate colecta și stoca efectele personale nepermise conform procedurii.
Multe alte tipuri de unități angajează și specialiști în aport. La o unitate de cercetare medicală, științifică sau psihologică, de exemplu, un specialist în aport poate documenta informațiile despre pacient și poate colecta istoricul medical și semnele vitale curente. Într-o morgă, specialistul ar semna documente de lanț de custodie, ar completa actele și ar depune efectele personale. În plus, la o agenție de personal sau de talent, specialistul poate ajuta solicitanții în documentele concurente, poate verifica identitatea conform reglementărilor guvernamentale și poate administra tastarea sau alte teste.