Un stagiar de software poate face diverse locuri de muncă, în funcție de compania la care lucrează. Noul său angajator îl poate pune să participe la o conferință pentru a afla elementele de bază ale procesului de dezvoltare a software-ului. Apoi va începe să participe la programarea computerelor sau la design. De obicei, își va începe cariera efectuând mici locuri de muncă de programare, lucrând sub supravegherea atentă a unui dezvoltator de software sau a unui programator principal.
După ce a participat la orice cursuri sau seminarii oferite de angajatorul său, stagiarul de software va începe să lucreze contribuind la un proiect atribuit la nivelul aplicației. În acest moment, responsabilitățile stagiarului de dezvoltare software sunt mai mult la nivelul unui stagiar programator de computere. Mai târziu, pe măsură ce dobândește mai multă experiență, va trece la nivelul de componentă. Odată ce a demonstrat competență în programarea computerelor, i se vor atribui sarcini mici de programare.
După ce stagiarul de software lucrează cu toate aspectele dezvoltării software, inclusiv proiectarea și codificarea, el este apoi un dezvoltator de software. În unele companii, termenul „inginer software” este folosit în mod interschimbabil cu dezvoltator de software. Un inginer de software poate fi necesar să obțină educație suplimentară de la o școală acreditată.
Responsabilitățile locului de muncă ale stagiarului de software pot include întreținerea produselor software existente, proiectarea de software nou și instalarea și personalizarea software-ului. I se poate cere să contribuie la rapoarte care subliniază fezabilitate și analiza cost-beneficiu a noului software. El va fi învățat cum să bugeteze și să programeze un nou design de software. Cel mai probabil i se va cere să participe la testarea software-ului. Aceasta poate include interfața cu testerii de lansare pentru a obține feedback-ul lor.
Odată ce un program software este finalizat, cursantul de software va fi instruit cu privire la responsabilitățile de lansare și post-lansare ale unui dezvoltator de software. Aceasta include oferirea de asistență pentru utilizatori și analiza succesului programului. I se poate cere să furnizeze supervizorului său rapoarte care să descrie cum să schimbe ciclurile viitoare de lansare pentru a îmbunătăți software-ul.
În unele companii mai mari, dezvoltatorul de software poate fi repartizat unui loc de muncă, cum ar fi faza de testare. Descrierea postului său va fi să testeze diferitele programe software pe care alți designeri le-au scris. În companiile mai mici, un dezvoltator de software, sau câțiva împreună, pot lucra la un singur proiect de la început până la sfârșit. Stagiarul de software poate fi instruit în toate aspectele dezvoltării software-ului sau poate învăța doar un aspect al acestuia, în funcție de responsabilitățile sale de muncă, odată ce va absolvi de la stagiar de software la dezvoltator de software.