Fuziunile și achizițiile implică fuziunea a două sau mai multe companii sau implică o companie preluarea altora. Există o serie de preocupări juridice și financiare care intră în joc atunci când o companie are în vedere fuzionarea sau achiziționarea unei alte entități. Pentru a alege cei mai buni consultanți în fuziuni și achiziții, este important să găsiți consilieri cu mediul juridic și financiar adecvat pentru a oferi tipul de consultanță necesar. De asemenea, este imperativ ca consilierii pe care îi selectați să aibă o experiență vastă pentru a vă ajuta să vă ocupați pe deplin de toate preocupările dumneavoastră.
Mai întâi trebuie să identificați ce preocupări speciale aveți cu privire la fuziunea sau achiziția propusă. Vă preocupă aspectul financiar, cum ar fi dacă vă permiteți să cumpărați acțiunile sau dacă puteți face compania achiziționată mai profitabilă? Dacă da, atunci alegerea celor mai buni consilieri în fuziuni și achiziții implică găsirea de persoane cu cunoștințele financiare adecvate. Acestea ar putea include contabili publici autorizați sau specializări în finanțe și economie cu experiență vastă în luarea deciziilor financiare și în efectuarea de analize financiare.
Preocupările speciale pe care le aveți pot fi, de asemenea, preocupări legale. De exemplu, atunci când două companii fuzionează, pot apărea întrebări dacă se creează sau nu un monopol sau un mediu anticoncurențial. Dacă se așteaptă ca aceste probleme să apară, preocuparea dvs. principală ar trebui să fie găsirea celor mai buni consilieri în fuziuni și achiziții cu experiență juridică. Acestea vor include avocații specializați în dreptul fuziunilor și achizițiilor – adesea numite drept fuziuni și achiziții – sau avocați specializați în dreptul antitrust.
În general, o echipă de diferiți consilieri în fuziuni și achiziții va fi formată pentru a gestiona toate preocupările care pot apărea. Pentru a găsi cei mai buni persoane care să includă această echipă, este esențială verificarea calificărilor oricărei persoane angajate. Puteți începe prin a verifica situația educațională a persoanei pentru a vă asigura că aceasta este licențiată, certificată și în stare bună cu Baroul sau cu orice organizație profesională relevantă din zonă.
Verificarea experienței anterioare de muncă a oricăror persoane angajate ca consilieri în fuziuni și achiziții este, de asemenea, esențială. Vrei o persoană care a mai lucrat la fuziuni sau achiziții anterioare. În plus, doriți ca persoana respectivă să aibă un istoric de succes în realizarea fuziunilor și achizițiilor de dimensiunea specială care vă interesează.